25岁任985高校博导！网友：流下了羡慕的泪水

来源：极目新闻

“90后”目前已渐成为

中国学术圈的生力军，

而“95后”的青年学者

也开始跃上学术舞台。

记者注意到，重庆大学计算机学院“95后”弘深青年学者冯磊再度引起社会舆论关注。重庆大学计算机学院7月间消息透露，冯磊撰写的论文《Pointwise Binary Classification with Pairwise Confidence Comparisons》在第38届国际机器学习会议（The 38th International Conference on Machine Learning）（CCF A类）上发表。

25岁任985高校博导！网友：流下了羡慕的泪水

重庆大学计算机学院介绍，这是机器学习领域公认的顶级国际学术会议，在学术界享有极高的声誉，计算机学院首次以第一单位在该会议上发表学术论文，实现了零的突破。

该论文的第一作者与通讯作者均为冯磊，合作者来自日本东京大学、日本理化学研究所先进智能研究中心、新加坡南洋理工大学、澳洲昆士兰大学、中国香港浸会大学等著名高校或研究机构。

重庆大学方面提供的个人信息显示，冯磊，男，出生于1995年4月，博士毕业（直博并提前毕业）于新加坡南洋理工大学，目前为重庆大学计算机学院弘深青年学者引进人才、博导，兼任日本理化学研究所先进智能研究中心（RIEKN Center for Advanced Intelligence Project）客座科学家（Visiting Scientist）。

冯磊自2021年1月起加入计算机学院工作至今，入职时仅25岁，这是重庆大学计算机学院目前年龄最小的引进人才，也是学院有史以来首次直接给应届博士毕业生正高/博导岗位。

冯磊的主要研究方向为机器学习、数据挖掘、人工智能。近三年来，已在ICML、NeurIPS、KDD、CVPR、AAAI、IJCAI等国际顶级（CCF A类）会议与中科院一区期刊上以第一作者或通讯作者发表论文十余篇。研究成果在弱监督学习领域做出了许多重要的贡献。

在学术服务方面，冯磊担任IJCAI 2021高级程序委员会委员（senior program committee member），ICML 2021专家审稿人（expert reviewer），以及其他国际顶级（CCF A类）会议（包括NeurIPS、KDD、CVPR、ICCV、AAAI）的程序委员会委员/审稿人，并受邀担任多个国际知名期刊（包括JMLR、IEEE TPAMI、IEEE TIP、IEEE TNNLS、MLJ）审稿人。

另外，在重庆大学计算机学院官网冯磊的个人页面，冯磊专门标注了一段文字：本课题组研究经费充足，与国内外著名高校和研究机构有紧密的合作，欢迎青年老师和有意从事学术研究的博士后博士生硕士生加入（或访问）本课题组。招收弘深青年教师（特别资助：37-40万元/年，重点资助：27-30万元/年）。

冯磊还特别注明注意事项：2022年秋季入学的博士硕士研究生招生名额已满，谢谢各位同学的热情，请勿再邮件联系我了。同时，他向大家强烈推荐了其他几位导师。

据了解，重庆大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，国家“世界一流大学建设高校（A类）”。

25岁任985高校博导，惊艳的不仅是年龄

极目新闻评论员徐汉雄

重庆大学计算机学院“95后”弘深青年学者冯磊再度引起社会舆论关注。他撰写的一篇论文最近在第38届国际机器学习会议上发表，这是机器学习领域公认的顶级国际学术会议，重庆大学计算机学院首次以第一单位在该会议上发表学术论文，实现了零的突破。（据10月19日澎湃新闻）

该论文的第一作者与通讯作者均为冯磊，这是一个可以令人献出膝盖的青年才俊，出生于1995年4月的他，2021年1月以应届博士毕业生身份，被重庆大学直接聘为正高/博导时，还不到25岁。网友说，天啊，这个年纪我还在为完成论文设计发愁。

没有两把刷子当然不会被破格录用，有金钢钻才能揽到瓷器活。冯磊直博并提前毕业于新加坡南洋理工大学，主要研究方向为机器学习、数据挖掘、人工智能。近三年来，他在国际顶级会议与中科院一区期刊上以第一作者或通讯作者发表论文十余篇，研究成果在弱监督学习领域做出了许多重要的贡献。所以，他有资本成为重庆大学计算机学院目前年龄最小的引进人才。

重庆大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，国家“世界一流大学建设高校（A类）”。冯磊25岁即任985高校博导，当然是佳话，不过，令人惊艳的倒不仅是这个年龄，而是一个真有才，一个真敢用才。

常说不拘一格降人才，不是指在年龄上打破论资排辈，敢于给年轻人以舞台，这只是一个方面。不拘一格的含义是广泛的，从年龄、身份、学历等各方面，都能打破条条框框，既要敢用年轻人，也要敢用年纪大的人，既要敢用有高学历的人才，也要不看学历，坚持把合适的人放到合适的岗位上，用人所长，唯才是举，“年纪不是问题，身高不是距离”，这才是破格的真谛。

目前，像冯磊这样的青年才俊并不少见，数据显示，截至2019年，29岁及以下的高校研究生导师达1934人，博导有14人，年轻人才正在脱颖而出。重庆大学计算机学院有史以来首次直接给应届博士毕业生正高/博导岗位，这个魄力倒不是敢于在用人上年轻化，年龄不是衡量人才的标准，而是冯磊所拥有的真才实学，让重庆大学敢于破这个例。

唯才是举，重点在于识才要有慧眼、爱才要有诚意、用才要有胆识、容才要有雅量、聚才要有良方，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”，才有用人的生动活泼局面与佳话。

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