宝龙创想新商业早报6月8日：阿里计划3年招200个青年科学家

① 阿里计划3年招200个青年科学家，解决户口还提供“明星导师团”

阿里巴巴日前发布一则博士后招聘启事，开启新一轮“人才争夺战”。招聘启事显示，博士后需满足年龄在35周岁以下，博士毕业不超过6年，具备2年全脱产等条件，研究内容包括机器智能、物联网、操作系统、数据库、计算等方向。

阿里博士后工作站是阿里博士人才引进和培养的重要平台，工作站计划在未来3年引入200位青年科学家，这则招聘启事则是为工作站“招兵买马”。博士后工作站现有北京站和杭州站，已和中国科学院、清华大学、浙江大学、上海交通大学、新加坡南洋理工大学等高校达成了联合培养计划。

② 咪蒙入局小程序电商，知识付费后的变现新尝试

咪蒙旗下的矩阵号之一“非正常姐姐”开始通过旗小程序商城“非正常种草馆”正式试水电商业务，小程序商城内含有护肤、彩妆、生活、零食、饰品等多个类目商品。“非正常种草馆”在6月1日已经上线，咪蒙昨晚在自己的朋友圈内首次公开了电商试水的”小成绩”：上线 5 天，销售额突破 100 万，从“被种草”到“拔草“，“内容+小程序”入口显然将这个路径缩短，为阅读者提供了“即看即买”的体验。

③ 拯救你的闲置积分，「摩力橙」打算从共享经济领域切入会员后市场

摩力橙创立于 2017 年，是一家通用积分交易平台，于今年 3 月获得某上市公司的 2000 万元 Pre-A 轮融资。

在企业端，摩力橙先与共享领域的平台达成合作，为他们提供系统性的解决方案，如SaaS 方案，面向各类共享设备的消费者提供后端服务，如硬件交互服务、结算、会员、营销或积分系统，或者线下代金券等，提升会员服务的水平。

而面向品牌、商家及公共场景时，摩力橙能够提供运营服务，帮助托管积分，帮助他们进行整合营销，运营客户，从而达到流量变现的目的。在这些基础之上，摩力橙还希望能够帮助企业建立通用积分联盟，让平台逐渐品牌、标准化，进一步让商品与服务实现聚合。

④ 用午餐切入办公室社交，订餐平台 Ritual 获 7000 万美元 C 轮融资

Ritual 获得了由 Georgian Partners 领投的 7000 万美元的 C 轮融资，区别于传统外卖，Ritual 没有配送功能。其 APP 上会显示你点的餐何时做好，以便用户自行取餐。下单完毕后，餐厅和公司都是同一地点的用户们，会被 Piggyback 这个功能连在一起，形成一个“午餐圈”，大家可以线上决定谁去为团队取餐。

整体来看，Ritual 是以午餐为纽带，创造社交联系，将同一公司的员工聚集在一起。但“取餐”这个部分尚且存疑。由于社会分工越来越精确，消费者普遍追求快捷和方便，“自行取餐模式”能否行的通还有待观察。

⑤ 庆丰包子第四代传人打造的“包小团”获数百万元天使轮融资

主打包子、汤品的餐饮连锁品牌“包小团”宣布，已于2017年获得来自真格基金的数百万元天使轮融资。包小团成立于2016年10月，创始人兼CEO王伟，是庆丰包子创始人张万芝（创始时名为“万兴居”，1956年后公私合营，庆丰包子现为国企华天饮食集团旗下品牌）的第四代传人，从太姥爷起家中世代以面点、鲁菜酒楼等为业。

包小团的模式创新体现在两方面：

一是改变加工方式，由门店自行加工转化为中央厨房统一制作、向门店配送半成品包子；此举降低了原料参假的风险、在食品安全和品控上更有保证，同时提高门店人效，可快速复制；

二是店铺经营模式，从60-100平米（原料到成品售卖为一体）的传统门店，缩减到20平米左右门的门店（仅负责半成品加热、销售），租金成本降低数倍。人员成本从原来数十人降低到现在的3人左右，人效提高4倍以上。