• 11月11日 星期一

受疫情打击!新加坡这些员工可被雇主冻结工资或减薪!

新冠疫情严重打击了新加坡的经济发展。 今天,新加坡全国工资理事会宣布了最新的指导原则,强烈呼吁雇主应采取一切措施尽可能不要裁员。如果别无他法,可削减员工最多一成的基本工资,而且应先从管理层和高薪员工的工资开始削减,员工也应该支持雇主削减成本的措施。

另外,针对低薪员工(即月收入低于1400新币的员工),工资会建议雇主不要削减他们的工资,而是考虑冻结薪金。如果雇主因业绩好而决定对低薪员工加薪,可考虑为低薪员工加薪最多50新币。

工资会也建议雇主应该尽可能继续支付第13个月花红。如果业绩允许,雇主应继续奖励员工,提供合理加薪。 如果别无他法,雇主必须裁员,工资会则呼吁雇主采取负责任的态度,按劳资政三方指导原则处理裁员事宜,以保障受影响员工的权益。

目前,政府已经接受工资会建议,以上指导原则将于4月1日生效。 长按二维码,查看新冠疫情实时状况

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