企业导师进入中国的标志性事件

2019国际导师技术峰会&EMCC中国巡礼 在中国·上海中福大酒店完美落幕！

导师（Mentor）一词源于荷马诗史《奥德赛》。现在，“导师”一词演变成诚恳的朋友、明智的顾问、良师和智者的同义词。

导师技术源自于中国《论语•为政》的“因材施教”，但后来导师技术在中国的发展一直都没有取得重大的突破。很多导师并不知道如何运用专业的导师技术去引导学生取得成就，国内受过导师专业技术训练的导师更是寥寥无几。

为了推动企业导师技术在中国的发展，让知识、技能、经验和智慧等被快速有效的传承，欧洲导师与教练协会联合 CFO 良师益友等共同举办“2019 国际导师技术峰会”。

峰会主题：导师技术，让导师服务更专业

主办方：欧洲导师与教练协会-亚太区，CFO 良师益友

协办方：国际职业导师协会，国际教练协会

时间：2019 年11 月2 日（9:00-17:30）

地点：中福大酒店（上海市九江路 619 号）规模：100 人

参会者：董事长、总裁、总经理、总监、导师、教练及学者

峰会语言 ：全场英文（配中文同声传译）

本次峰会演讲者是来自澳大利亚、比利时、巴西、法国、拉脱维亚、波兰、新加坡、英国等5大洲及15个国家和地区的顶尖级导师，参会嘉宾则有来自北京、香港、上海、广州、哈尔滨、浙江等国内各地区的商界、学术界的导师辅导技术专家、教练、高管、咨询师等，他们共同演绎了这次导师技术领域的世界级顶尖盛会！

本次峰会的主持人为EMCC【European Mentoring & Coaching Council】中国区总裁余道江Fisher Yu。现在，就让我们一起再次回顾现场的盛况吧！

Mr.AK Sabbagh，澳大利亚人，欧洲导师与教练协会亚太区总裁，是认证的执业教练和导师，澳大利亚Beckon 导师、教练咨询公司总裁，他出席会议并就峰会开幕式致辞：

Mr.AK Sabbagh给参会者介绍了EMCC的背景、EMCC指导性原则、现阶段EMCC在亚太区的发展状况以及表达了对EMCC中国区发展的美好愿景，提倡导师制的哲学与技术在全球分享最好的知识和智慧。

1.Dr. Riza Kadilar，土耳其人，博加济大学和阿尔特巴什大学客座教授，在英国、荷兰以及土耳其的多家金融机构担任高管，土耳其中国研究中心的创始人，EMCC总裁（视频致辞）：

Dr.Riza Kadilar主要讲了三点：

(1) EMCC引进中国是一件非常令人激动和兴奋的事情，EMCC中国区将成为全球指导社区的一个非常强大的纽带。

(2) 作为EMCC的一员，我们需要去了解如何倾听，我们需要知道如何提问，我们需要关注什么是重要的，这些是作为我们日常生活指导的一部分。

(3) EMCC的多样性和包容性的价值观

2.Professor David Clutterbuck，英国人，英国谢菲尔德大学和牛津大学的教练和导师技术的访问教授，写过数百篇关于导师和教练的文章，出版过60多本关于教练技术和导师技术专著，是目前全球导师界的顶尖学者和实践家，EMCC创始人（视频致辞）：

Professor David Clutterbuck主要讲了EMCC的起源、导师制的起源、导师的未来指导方向及选择EMCC的原因，因为它在标准上领先，在道德上领先，EMCC今天做什么，其他协会明天做什么。

3.EMCC中国办公室揭幕仪式：

2019年11月2日九点三十分，EMCC亚太区创始总裁AK和EMCC中国区总裁Fisher Yu共同为“EMCC中国办公室”揭幕，并为EMCC在中国的发展送上最诚挚的祝福！

4.Mrs.Karina Basharova，拉脱维亚人，大师级教练（ICF），MBA ：

演讲主题：高管教练的神话与现实Mrs.Karina 通过神话故事来讲述了高管培训的九个必要条件（工具、合同、独立性、成熟度、价格、三十六个情景、幻想、兼容性及改变）、教练的模型、7个等级的对（社交的、技术、战术的、战略的、为了自知之明、行为改变、综合的）以及高管培训任务的结构等。

5.Mrs.Dominique Cancellieri-Decroze，法国人，MentorzPro公司总裁，教练和导师：

演讲主题：公司导师计划的项目管理
Mrs.Dominique给参会者讲解了导师辅导在英国和法国的实际应用，给参会者解答了什么是导师辅导，导师辅导的四个主要步骤（准备、实施、跟进及结束），1年的导师辅导的规划、以及导师辅导所需的花费。

6. Mr.Cicero Carvalho，巴西人，领导力艺术公司的总裁：

演讲主题：领导力演变：未来15年里，领导者的7大挑战

Mr.Cicero Carvalho给参会者讲述了未来15里，领导者所需要面对的7大挑战：

1. 如何促进多元化群体的发展。

2. 如何让团队产生新的创意。

3. 领导者是否能跟上社会的变化。

4. 如何保持有效的团队协作。

5. 如何使用这些工具和服务。

6. 如何利用它们的独特属性，同时最大限度地减少不足。

7. 如何采取最佳的方式促进团队合作和沟通。

他认为作为领导者，我们必须队寻找方法在团队中创建协作文化，用以创新和改善运营，与此同时也可以促进创新和创造力，同时他也认为好的领导者应具有适应时代变化的能力以及提高自己的情商。

7.Ms.Felicia Lauw，新加坡人，总裁教练，督导，导师的教练，ICF专业导师，获得EMCC的欧洲督导个人授证：

演讲主题：导师和教练如何透过督导制为客户提供持续优质的服务
Ms.Felicia Lauw上台并进行了讨论：导师和教练保持切合实际，通过监督提供一致的优质服务。她吸引了听众，她的讲话得到了高度认可。她认为监督为教练员、专业人员和领导提供了一个反思工作和自我的安全空间，而定期的监督会带来更大的意识、能力和存在感，使导师和教练能够以更具影响力和可持续性的方式将他们的辅导和指导带到世界上。

8.Mr.Szymon Herbeć，波兰人，Kingmaker Co行政总裁：

演讲主题：诸多知名品牌如何从公司导师计划中受益的？
Mr.Szymon Herbeć分享了他的经验：主要品牌如何从Kingmakers™指导计划中受益？他分享了为他的主题增加价值的实际案例。从理论上分析了在企业中运用导师技术的必要性，列举了导师技术助力企业发展的成功案例，更为我们如何使用导师技术指明了方向。

9.Prof.Sylviane Cannio，比利时人，大师级教练(ICF)，曾任国际教练联合会（ICF）副主席，ICF官方的督导、导师以及教练的导师：

演讲主题：用进化循环理论管理人生不同阶段之间的过渡
Prof.Sylviane提供了一个可以帮助导师诊断学员在他们生活中所处位置的工具--进化循环理论（12步），提倡导师需要在自己的学员成长和职业生涯中提供帮助与扶持，根据学员所处的职业和生活发展阶段，采用正确的节奏，节律和同情心标准。

10.Mr.Arshad Ali，英国人，领导力艺术公司亚非及中东地区的战略发展副总裁，曾在辉瑞制药公司工作过30年的：

演讲主题：如何在组织内部实施导师计划？
Mr.Arshad Ali主要就如何在组织建立世界级的辅导计划的主题作了演讲，他在指导方面的经验以及讲述了实际开展导师计划实施过程中导师需要具备的技能。

11.Mr.AK Sabbagh，澳大利亚人，EMCC亚太区总裁，认证执业教练和导师，澳大利亚Beckon导师、教练咨询公司总裁：

演讲主题：用导师计划在澳洲猎头行业运用案例，用导师技术来提高业务水平并吸引新一代的新兴和有抱负的领导者
EMCC亚太区总裁AK Sabbagh先生的出席为峰会增色不少，他谈到了一个非常有意义的话题，即澳大利亚和新西兰的全行业指导计划招聘行业通过实际案例研究中，他说明了辅导对企业界的重要性而且通过指导可以显著提高绩效。他认为导师辅导做为一门技术，是智慧和经验的传承，是通往成功大门的一把钥匙。

12. 余道江Fisher YU，中国人，CFO良师益友创始人，EMCC中国区总裁，McKenzie Mentoring Technology公司联合创始人：

演讲主题：如何运用导师技术提升团队的执行力在峰会的最后，EMCC中国区总裁Fisher YU发表了讲话，他给出了关于“现代指导如何提高团队生产力”的见解并提出了EMCC中国区的责任和使命：

1. 组织导师论坛、峰会，分享和推广导师文化和技能

2. 翻译出版国外优秀的导师书籍

3. 培训导师培训师以及授权培训机构

4. 打造健康向上的导师社群

5. 组建企业导师咨询事业合伙人团队

在圆满成功的2019中国导师峰会暨中国EMCC隆重开幕式结束之际，国际导师协会组委会感谢各位嘉宾在百忙之中抽空前来，分享导师的知识和经验！