关于新冠肺炎疫情的政策措施，新加坡官方回答总汇

新冠肺炎疫情

牵动着不少人的心

随着时间的推移

抗击疫情的名单越来越长

更多的国家和人们加入了

这场“无硝烟”的战役……

除了中国

新加坡是确诊病例最多的国家

应对疫情新加坡政府

及时采取了客观有力的措施

图源：sgsme

各种防疫政策随着疫情发展

层层深入、越来越严格！

一系列措施下

新加坡社会井然有序

然而受疫情影响

正值疫情防控时期

在新加坡学习、工作、生活

也变得“不一般”了...

不少人满是疑惑

学生/职场人士该怎么办？

签证问题该怎么解决？

......

莫慌，超全面官方Q&A来啦！

大家接着往下看！

关于COVID-19

Q

COVID-19的症状？

COVID-19感染的症状与普通肺炎相似，典型症状包括发烧，咳嗽和呼吸急促

Q

COVID-19的治疗方法？

根据患者的临床状况提供支持治疗，目前尚无经过验证的针对COVID-19的特异性治疗或抗病毒药物

Q

寻求医疗帮助应该去GP还是必须去A＆E？

如果最近有出国旅行史，并且发烧或呼吸道症状（例如咳嗽，流鼻涕）感到不适，请立即就医。戴口罩并在就诊前致电诊所，并避免乘坐公共运输工具

可以通过MOH的许可医疗机构目录 ，或HealthHub移动应用程序访问最新的诊所列表

在各种医疗机构中看到的所有符合可疑病例定义的病例都将立即报告给卫生部，并转交给医院进行进一步评估和治疗

Q

新加坡会调高新冠肺炎DORSCON预警至红色吗？

联合领导对抗2019冠状病毒疾病政府跨部门工作小组，卫生部长颜金勇在记者会上答复

“我要明确指出，我们不打算把疾病爆发应对系统调至红色级别。请帮我们一起更有效帮助患者，为他们提供支持。”

口罩分发

为更好的应对疫情

针对口罩难求问题

政府免费为大家发放口罩

关于口罩分发问题

卫生部也给出了相关解答

Q

为什么分发普通外科口罩？N95口罩不是会更好吗？

关于COVID感染主要是通过飞沫传播的。戴口罩可以防止这些飞沫扩散和传播，对于这种情况普通外科口罩就足够了

Q

为什么不通过SingPost分发口罩，而是自己认领？

通过此种方式，确保口罩到有需要的人手上；同时减少浪费，确保口罩安全清洁

Q

每户可以领几个口罩？什么时候结束分发？

本地每户家庭可得到一包（4个）外科口罩，此项工作将于2月29日结束，所有未收集的口罩将退还给国家储备

有关口罩分发的更多问题

可以查看政府官网

https://www.maskgowhere.gov.sg/faq

缺席假（LOA）和隔离令（QO）

为防止疫情进一步扩散

月初新加坡政府就采取了严格的措施

对相关人员进行隔离

Q

缺席假（LOA）和隔离令（QO）有什么区别？

QO：被隔离的人员是根据《传染病法》发布给个人的指令，具有法律效力，对不遵守行为将受到严厉的处罚,相比LOA严格得多；

被隔离的人不得以任何理由离开指定地点，收到居家隔离令的雇员将被视同带薪住院，雇主应向员工正常支付工资

LOA：是一种预防措施，缺席假的人应当遵守LOA，尽量减少外出，以防止可能的感染传播

来源：新加坡卫生部

Q

哪些人需要申请缺席假？

只要是从中国大陆来到新加坡的人，

包括：新加坡公民、永久居民、长期准证持有者（工作准证、学生证、家属准证和长期居住准证），返回新加坡是必须申请14天的缺席假

Q

哪些人将被隔离？

政府对以下人群进行隔离：

最近14天内有湖北省的近期旅行史的回返居民（新加坡人和永久居民）

过去14天内有湖北省近期旅行史的长期通行证持有人（包括工作通行证，受抚养人通行证和长期访问通行证）

具有中国湖北发行的护照的回程PR和长期通行证持有人（包括工作通行证，受抚养人通行证和长期访问通行证）

最近来自湖北的已经在新加坡的旅行者，卫生部将评估该群体中谁的风险更高，并将其隔离

Q

谁将被禁止进入新加坡？

自2020年2月1日起，所有在过去14天内到中国大陆旅行史的新访客将不被允许进入新加坡或过境新加坡

此外为了减少隔离和缺席假

对雇主造成的经济压力

新加坡政府还推出了

隔离补助计划（QOA）

缺席假补助计划（LOASP）

每个受影响的符合要求的雇主

可为雇员申请每天100新币的补助

Q

哪些人有资格获得缺席假补助？

雇主：

必须在新加坡注册

必须在整个LOA期限内向受影响的工人授予额外的带薪休假，而不要求该工人使用雇佣条款规定的他/她的原始带薪休假权利，或将LOA的持续时间视为住院假

必须获得MOM的事先批准

员工：

必须是新加坡公民，永久居民或工作准证持有人

必须完全遵守LOA要求

不能远程执行工作

截至2020年1月31日，员工必须已受雇且在LOA的整个期限内

工作准证

Q

雇主可以为目前不在中国的中国籍员工申请工作准证吗？

自2020年1月31日起，人力部将拒绝所有来自中国大陆的外国工人的新工作准证申请，直至另行通知

不过雇主可以提供证明文件，证明申请人最近没有去过中国

Q

MOM是否可以扩大目前无法进入新加坡的中国大陆员工的IPA？

对于湖北省的IPA持有者，人力部将在未来一个月内延长IPA期限，以便雇主做出必要的安排，直到局势稳定为止。延期批准后，MOM会通知雇主

对于来自中国大陆其他地区（湖北除外）的IPA持有者，雇主必须通过在线工作许可证申请延期

Q

过去14天内去过中国大陆的外籍员工能否入境？

所有工作证持有人（不论国籍）均具有过去14天内到中国大陆的旅行史，并计划在2020年2月8日23时59分之后进入/返回新加坡

这适用于：

目前不在新加坡的现有工作准证持有人及其受抚养人（受抚养证或长期访问证）

尚未进入新加坡的原则上批准（IPA）持有人

雇主必须获得MOM批准，提交的申请每天从12:01 pm开始，第二天12pm截止

在此期间收到的请求，将在提交截止后7天内到达

学生上课

Q

新加坡中小学会关闭学校，暂时停课吗？

教育部长王乙康14日针对2019新冠肺炎疫情提出，以目前形势来看，还没必要关闭学校

本地学校应像现在这样采取更多防护措施继续正常运作，教育部会密切关注局势，适时做出调整

“关闭学校是个非常重大的抉择，有利也有弊。我非常明白家长的出发点是为孩子好，我们的出发点也是为孩子好。”

Q

还会受理来自中国的学生签证吗？

移民局将不会再处理来自中国的学生签证申请，何时恢复将另行通知（申请进行中，没拿到IPA的学生，ICA会先搁置处理）

Q

学校采取怎样的防疫措施？

取消大型集会

新加坡教育部规定，幼儿园、小学、中学、特别教育学校、初级学院及励仁高中学校从2月5日开始暂停升旗仪式及其他大型群聚活动，以保护学生免受病毒感染

学生休息时间也将会错开，课外活动则以小组进 行。教学职工戴上手套和口罩，帮学生们测量体温和消毒双手，家长也不例外

采取网上授课模式

新加坡大学宣布将取消50人以上的大型讲堂课和活动，改用线上学习制度，来继续阻止疫情的传播可能

Q

学校如何为LOA的学生学习提供支持？

涉及多种方法，它不必局限于电子学习或计算机学习；学校将计划并实施最适合其课程和学生需求的家庭学习计划

疫情当前

大家的工作学习

都受到了极大影响

毕竟非常时期只能非常处理

大家一定要做好个人防护

积极抗疫防疫！

祝愿大家都能平安度过疫情！

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