在国外当程序员有多爽？

各平台开发人员对国外当程序员这件事早就羡慕不已，毕竟提问国外程序员体验的问题太多了。

这两天正好看到有人分享自己的经历，也拿出来给大家看看。

荷兰程序员

工资：阿里工资+股票比欧洲工资高不少，前一阵子几个国内公司找到我，基本上都是现在工资 x2~3 的给钱，不得不说，国内工资真的高。欧洲具体工资和地区相关性很高 。一般不会低于rmb50万。荷兰有5年的30%税收减免，税率一般是约30%，40%，50%三档。所以很多人到后期都会选择每周工作4天拿80%的工资。房贷啊，养孩子什么的也会有退税，今年我退了3000多欧吧。

工作时间为25-40天年假，上班时间是955，分享生活的这名开发是最近新换的工作，正好年假是40天。

病假：一般1-2周内不需要任何证明，可以直接请假。一年以内的话需要医生证明，公司定期会让医生去家访，但是一年以内工资全额发放。

年龄问题：年龄歧视可能也是存在的，但是不明显，当前公司有一些50-60岁的程序员，毕竟一天只有6小时工作时间。

沟通问题：只要可以正常沟通就可以，面试都是英语。

房价是只要愿意通勤超过30分钟，一般都能买到RMB300-500万的最联排。这位荷兰的程序员自己的公司在小村里，走路15分钟，房价在人民币300万左右，前后院3层不到200平米。工资高是可以0首付的。

车：油价比较贵，13RMB/升。

养老：从30岁开始工作，退休大概一个月10-15k。

日常开销一个月800多欧。

面试难度：这边面试难度对于技术人员唯一高门槛就是英语了，coding test都是leetcode的easy级别，随手做出来那种。这边比较强调scrum什么的，所以有空可以自己学一下。

缺点：

移民方面：第一代移民很难融入本地圈子，文化和语言差异问题。

父母养老：一种是把父母接过来，比如买房子全家永居，但是父母会很难受。另一种是拿了身份回国照顾父母。

歧视问题：虽然大部分人很友善，但也有个别的。

晋升问题：很难做到高管。

看病问题：需要先找到家庭医生，小病都靠抗。非急诊预约要好几天。

饮食问题：欧洲普遍蔬果比较稀缺，只有应季水果。

新加坡程序员

这位分享的是女生，29岁，本科是生物学，24岁后找不到工作决定转行。她说“工资不高但是躺得很平，想要赚大钱的不要来”。

后端开发工作，起薪4500新币，13薪。假期为公假11天，公司年假20天，基本都是要催着休完，不会有不让请假。病假14天，一两天的说一下就可以，两天以上需要假条。

面试的时候没有问婚育情况，女老板说了如果有生育计划的话可以提前说，会重新安排工作和项目。

花销的话也不大，如果买房平均35-65万新币，90-110平。车很贵，但是交通发达。那边的奢侈品经常打折。

医疗很好，很多诊所，看病50块左右。

婚育：新加坡结婚是很偏向女生的，如果离婚男方要付给前妻生活费直到再婚，这跟欧美有钱的付给没钱的不一样。

不管在哪各有利弊

对于已经习惯国内生活的人还是会觉得国内舒服，你怎么看？如果你是有机会会怎么选择？欢迎留言。