新加坡毕业生就业情况创五年新低，连SMU毕业生也要做uber服务生…

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现在新加坡找工作有多难？

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前几天才说过，新航也许将要面临一波裁员潮，不少机组人员都要面临着3个月无薪休假的要求，而上个月新加坡人力部资源的报告则表示，新加坡今年第二季的就业情况整体来说还是不平均的，如建筑业与海事业对聘雇前景仍保持谨慎态度，聘雇活动预料会来自金融与保险业、信息与通讯业、医药保健业，以及部分制造业。

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南洋理工大学、新加坡国立大学和新加坡管理大学2月份联合进行的毕业生就业调查则显示，在毕业后半年内找到全职工作的大学生比率只有80.2％，低于前年的83.1％，这也是自2012年首次进行调查以来最低的一次。

不少学生为了赚取生活费，还开始驾驶Uber和当服务生，例如SMU大学的一名毕业生小吴，今年25岁，便是其中的一个。

据说，小吴在过去的八个月以来，发出了超过100份求职书，无论是商品和销售或是咨询和银行业务，他都尝试申请，但都申请不果。

他说，在这100份求职书中，只有10家公司回复他，当中一名招聘顾问就告诉他：“现在大家都有文凭，有什么你就接受吧，不要要求太多。”

其实除了小吴之外，他身边还有不少同学和朋友都面临着同样的问题。然而，长时间没有找到工作，加上父母长期的经济负担，小吴内心充满着悔疚，压力甚大，所以无奈之下开始驾驶Uber、当服务生。

虽然每个月做uber可以给他带来大概3000新币左右的收入，但是他认为，这样的工作缺乏职业发展意义，并不是一个大学毕业生想要的。

除了小吴之外，其他毕业生在申请工作的过程中，回复的几率也仅有20%到30%。

对于一些聘雇活动非常活跃的行业，例如信息和通信技术，但找工作就一定容易吗？也并不是。

一名24岁毕业于新加坡理工大学电脑科学专业的男子，他表示在找工作的过程中也是有着巨大的困难。他曾经发出超过100份求职书，但只有30家公司回复，而邀请他参加面试的只有10家公司，但最终目前还是没有收到任何公司的录用通知。

而以上的这两名毕业生认为，自己之所以那么难找到工作，大概是因为现在的公司企业更希望招一些有工作经验的人。

为此，一名同样是新加坡理工大学的毕业生表示，今年他有不少同学被迫选择一些只需拥有专业文凭（Dioma）的工作，如技术人员或绘图员，以获得工作经验。

看来就目前的形势而言，新加坡的就业形势还是挺严峻的，如何从大竞争中突颖而出，大家一定要未雨绸缪。