新加坡客工骨折手术，只给两天病假，这个医生惨了

在新加坡，工作的时候受伤或生病，自然应该及时去看医生。可是，你有没有遇到过这种情况，明明情况挺严重，医生却不给开病假单，或病假根本不够用？

昨天，就有一位莱佛士医院的医生因为没给病人开足病假，被吊销行医执照半年。

事情还要从近5年前说起。

2011年9月3日，新加坡一处建筑工地发生事故，一位客工右手受伤，被送至莱佛士医院，当时51岁的Wong Him Choon医生接诊。

Wong医生判定客工骨折，并在第二天上午给他做了手术。手术后当天，医生就让客工出院，而且只给他开了9月3-4日两天的病假单，说客工在手术后第二天就可以回去工作。不过一个月内只能从事简单的工作。

9月7日，Wong医生还对客工进行了复诊，并预约10月5日再次复诊。

然而，到了9月11日，客工的手疼痛难忍，就到樟宜综合医院急诊，医院发现情况严重立即收治，该客工此后住院19天之久。

10月5日，该客工按预约再次到莱佛士医院复诊时，Wong医生重新给客工开了一张9月6日到11月20日的病假单。

就这么把人家给打发了？？

▲新加坡病假单示例

幸好新加坡有一个保护外来劳工权益的公益团体“温情之家”（HOME），他们知道这件事后就向新加坡医药理事会进行了投诉。

医药理事会调查后，以Wong医生行为失职对他提起诉讼，认为他的行为是故意违反行业标准，有损行业荣誉。而医生则坚称自己没有过错。

医药理事会的纪律委员会去年6月和9月三次进行了听证，认可了专家的意见，即以该客工的伤势，医生当时应给予两周病假。但是，没有证据表明医生是有意为之，所以裁定医生不需接受任何处分。

医药理事会对此提起上诉，昨天，法庭宣判，Wong医生的专业行为确实有疏失，因此，他必须接受处分。法庭称，Wong医生在开具病假单时“考虑了不相关的因素”，无视病人的健康。

法庭宣判后，HOME发表声明，说正义总算得到伸张。声明说，之所以发起投诉，是担心医生会和雇主串通，故意不给工人病假，损害工人权益。HOME说，近年来，已经发生多起类似的事件，他们也经常收到这样的投诉，让人忧虑。

该团体还尖锐地指出，医生和雇主的关系是“彼此依存且不道德”的。如果医生少给病人病假，雇主自然高兴，也愿意支付医疗服用并不断“输送”病人，这样医生的收入也能得到保证。

HOME说，不给足够的病假，不但有损医疗行业形象，也损害了工人们的健康福利。

在新加坡，很多公司大量使用外来劳工，或称客工，他们的遭遇总能激起公众的讨论。