在新加坡打工遇到劳务纠纷怎么处理

劳务纠纷在出国劳务中很常见，有劳务公司的原因，有些劳务公司会过度夸张福利待遇、还有雇主的原因，有的雇主公司合同期内倒闭了或者货不对板等等，甚至有人因为快节奏的工作状态以及炎热的天气下大家的不适应所导致的种种厌烦情绪而不想继续工作下去。

新加坡狮城

不管因为什么原因，如果友友们在新加坡打工遇到劳务纠纷该怎么办呢？

如果是刚去新加坡工作的友友不适应环境，建议多工作几天，尽量适应环境，特别从北方过去的小伙伴突然进入平均气温28-32摄氏度的环境难免有些天干气躁，不过新加坡室内都是有空调的，所以慢慢适应，别着急。出现问题第一时间同你的劳务公司沟通，一般劳务公司都有售后，看看他们是否有方法帮你。

新加坡人力资源部

另外新加坡法律很严格，所以新加坡雇主不至于拖欠工资，如果真的出现欠薪问题，帮你办理的劳务公司也置身事外的话，那我们可以拿着雇主欠薪的证据前往新加坡人力部进行求助。

新加坡劳务

如果是所在的雇主公司在合同期内不幸的倒闭了，可以沟通协商更换新的工作。

总之无论哪种情况下都应和你的劳务公司第一时间的沟通，还有打架斗殴那种也要第一时间联系劳务公司协商解决，如果是一个负责任的公司一定不会置之不理。

去狮城一直做新加坡劳务，2年售后，在合同期内出现上述任何问题平台都会免费为工人提供法律援助。所以大家出去之前也要先擦亮眼睛，祝福大家在新加坡可以多多赚金，达到自己的目标！