“在新加坡，我花了$11000连换三个女佣，快被气死了~”
新加坡的雇主和女佣总是有说不完的故事。
很多人都敢说，没有人对女佣100%满意的，但又离不开女佣。
“生活就是妥协的艺术”在找女佣和与女佣相处这些事上体现得淋漓尽致。
花了$11000换三个女佣 想请第四个都麻烦
疫情期间，新加坡家庭苦于女佣短缺，好多人不得不自己亲自带孩子、照顾老人，真的累坏了。
自从新加坡边境解封之后，大量的外籍女佣也随之入境，用人荒终于缓解一些。
但是新的问题随之而来：“想找个合适的女佣怎么那么难？！”
（图源：海峡时报）
6月4日蔡女士在Facebook分享自己的可怕经历，花了很多钱，遇到的女佣却一个比一个奇葩。
第一个女佣比家中所有人都起得晚，洗头护发都可以弄1个小时。
“为了逃避工作，她躲在厕所里好几个小时，弄坏了我家的许多东西，借口自己胃痛、腿痛、手痛，无法做家务。”
蔡女士觉得第一位帮佣不情不愿的样子，简直就像被人绑架来新加坡工作的。
最无语的是，她还装神弄鬼，说自己“看到了一些东西”。
（示意图）
于是她向中介支付了5,000新币换新女佣，结果第二名菲律宾籍女佣，在谈好的情况下 "失踪"，并拒绝来新加坡。
最后，第三名女佣终于来了，但也只坚持了10天，就疯狂哭着抱怨想家。
蔡女士开始深深怀疑这家中介的专业性，为什么那么巧合换了三个人都不靠谱，为此她已经花了11000新币。
（图源：bloomberg）
还有一个让蔡女士为难的规定是，根据新加坡人力部网站的信息，一年内更换女佣超过三次的雇主会上“黑名单”。
他们被贴上标签： “频繁更换女佣的雇主”。
频繁更换女佣的雇主如果想再雇用第四名就没那么容易了，就必须参加雇主指导课程或通过人力部的面试……
相信有不少网友有类似经历，并不是她们要频繁换人，而是请到好的帮手太不容易了。
除了找女佣不容易，跟现有的女佣相处也是一门大学问。
休息日女佣是“老大” 喊话雇主自己洗盘子、别留家务
今年，新加坡人力部为了进一步保障女佣的权利，更新了一些规定，让一些帮佣觉得自己拿到了“上方宝剑”，态度越发嚣张起来。
（图源：早报）
最近，一名女佣在离开家的时候，专门贴了一张写给雇主的告示，要求他们在休息日自己打扫卫生。
纸条上写道—— "女士/先生： 请自己清洗盘子、勺子、叉子（fork写成了pork）等，今天是我的休息日！! 记得还要打扫地板！！谢谢你，来自Kunyang。"
雇主在Facebook上晒出照片，表示当场就无语愣住了，因为水槽里面都是干净的。
（以上图源：Facebook）
这名女佣的意思显然是说，不要留脏的碗碟和其他家务给她、等她回来干。
想像一下，你休息日之前，怎么敢专门发邮件提醒自己的老板：
“我明天休假，有事千万别找我，工作请自己做完！”
现在因为新加坡市场对女佣需求大，她们的胆子真是越来越大啦……
（图源：new age parents）
当然这些都是无伤大雅的矛盾，这么烦恼还是要请女佣，主要是因为收益>支出。
被廉价劳动力国家包围的新加坡，请女佣绝对是一种“福利”。其工资跟中国国内保姆相比几乎“拦腰斩”，要干的事情却很多。
根据我们亲子群里的妈妈们分享现在的行情：
缅甸新人女佣一般是 $520-$540，1天休假
印尼新人女佣是 $616，1天休假
菲律宾新人女佣是$668，2天休假
在新加坡，不管大小家庭，如果家有老小，夫妻双方都是双职工，一般都会请女佣住家帮忙照顾老人/带孩子/做家务。
（示意图）
在新加坡请女佣，一般有两种选择：
【全新女佣】
顾名思义，从自己国家来（菲律宾、缅甸、印尼），有申请费用，来新加坡的机票，和3 - 7个月的贷款。
新女佣一般要价低，不过需要找到可靠的中介保证女佣品质。
【转让女佣】
从新加坡别的家庭转让来的，人已经在新加坡，只需申请费用和保险，没有机票，一般0-2个月贷款。
转让女佣，虽然无需等待，但是可能遇到“老油条”或是前雇主不满意才转让的情况，另外工资要价比较高。 两种情况各有各的烦恼！
（示意图）
对于上有老下有小，或者上有老，或者下有小的家庭来说。一个女佣真的可以解决很多生活琐事。
但在新加坡请女佣也是一件不容易的事，人人都怕请到不靠谱的。
管理女佣也是一门大学问~
全新/转让女佣选择哪一种好？
哪国女佣最能干和省事？
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