新工大毕业生就业率达92.5％ 起薪中位数增100元至3300元

新加坡理工大学去年的毕业生整体就业率达92.5％，与前年的92.3％相近；起薪中位数则从3200元增加到3300元，其中以资讯与数码科技类课程的毕业生起薪中位数最高，达4000元。

新工大昨天发布2018年毕业生就业调查。2017年10月至去年9月间毕业的新工大最新一批毕业生共有1707名，其中85.2％的学生参与调查。

根据调查，新工大毕业生起薪中位数比前年多100元，达3300元。资讯与数码科技类课程的毕业生起薪中位数达4000元，高于前年的3600元。这与全国同科系大学毕业生去年的4022元起薪中位数不相上下。

新工大工程学毕业生的起薪中位数则从前年的3200元增加到3400元，但低于全国同系大学毕业生的3600元起薪中位数。

新工大学生中有92.5％在毕业半年内找到工作，当中82.9％找到全职工作，比率与前年一样。7％从事兼职或暂时性的工作，2.6％则是自由工作者。

因学期与其他大学不同，新工大和新加坡科技设计大学的就业调查，向来是独立进行的。

新科大整体就业率最高

根据新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新跃社科大学今年2月联合公布的毕业生就业调查，这几所大学去年的毕业生整体就业率达90.2％，起薪中位数则有3500元。新工大毕业生的就业率与这些大学不相上下。

在众多大学中，新科大的整体就业率是最高的，达94％，起薪中位数也最高，为3850元。

新工大昨天在文告中指出，可持续基础设施工程学（陆路工程）、信息通讯科技（资讯安全）以及信息通讯科技（软件工程）课程的首届毕业生就业前景良好，这三个课程毕业生的全职就业率分别达96.6%、100％以及95.7％　

此外，医疗护理相关课程的毕业生继续享有良好的就业机会。综合医疗保健（Allied Health）课程的毕业生有95.7％从事全职工作。新工大和格拉斯哥大学联办的护理课程，首届毕业生的全职就业率也达90.7％。

新工大副校长（企业与社区）李文峯副教授指出，新工大毕业生继续取得高就业率以及有竞争力的薪金，校方为此感到鼓舞。新工大的综合学术职场培训计划（Integrated Work Study Programme，简称IWSP）通过安排学生到企业实习长达一年，协助他们掌握实际的工作经验，计划也获雇主好评。就读新工大自家课程的毕业生中，超过七成在参加IWSP的企业获得工作邀约，显示计划的成效。

在新工大念信息通讯科技（软件工程）的李杰铃（25岁）在新加坡港务集团实习长达一年后，获公司录取。

去年毕业的李杰铃受访时说：“新工大的其中一个特点是提供长达一年的实习机会，学生有较长时间实习，公司也因此可提供实习生更多机会策划项目。”

李杰铃在实习时就为公司设计了一套应用提升工作效率。李杰铃觉得这些经验有助于提升自己的受雇机会。

创校10年的新工大目前开办超过40项课程，其中14项是自家课程，15项同海外大学合作推出，其余是由海外大学颁发学位的课程。