金管局局长孟文能：我国金融业须建立强大的新加坡人核心团队
新加坡金融管理局正在加大力度吸引理工学院毕业生、中途转业者，以及在海外的国人，加入本地金融业，建立强大的新加坡人核心团队以支持金融业的发展。
金管局局长孟文能（Ravi Menon）昨早（5月19日）在线上举行的新加坡金融论坛上指出，本地金融业需要建立强大的新加坡人核心团队，与全球多元化的人才互补，共同组成为未来做好准备的劳动队伍。
孟文能透露，我国每年约有5000到6000名理工学院毕业生加入全职固定工作，但只有3％加入金融业。
他说：“金管局和金融机构可以做更多，来吸引这些人才。我们的理工学院毕业生的素质跟许多国家的大学毕业生一样好。他们接受的实用训练和掌握的技术技能，可运用在广泛的金融业工作岗位上，包括客户关系管理、产品营销、数据及科技和营运上等。”
吸引中途转业者方面，他们可通过金融科技实习与培训计划（Technology in Finance Immersion Programme），掌握从事金融业所需的技能。
此外，在海外从事金融和科技工作的国人拥有广大人脉网络，以及在跨文化环境工作方面的经验，可为新加坡在国际金融中心取得卓越表现。
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