疫情暴发后无心打扮？　三成上班族宁愿减薪也懒得穿美美上班

上班族苦苦思索的一道难题，便是“阔别已久”回到职场时，应该穿些什么？（海峡时报）

作者 王震宇

疫情期间，除了最广为人知的冠状病毒，许多名词和简称都应“疫”而生。

为保持社交距离，大部分员工都曾WFH（居家办公的缩写）；美国视讯会议平台Zoom更是几乎成了线上会议的代名词。

渐渐习惯了WFH和Zoom的时光，当政府上个月宣布允许多达75%的居家办公者回工作场所上班时，相信有些国人又要花时间，再次适应在办公空间工作的日子。

最近美国一项调查就发现，其中一个最令上班族苦苦思索的，便是回到职场时，应该穿些什么？

（联合早报）

这个由美国线上个人造型服务公司 Stitch Fix 展开的调查，访问了旗下1300名客户。

最有趣的数据就是：31%的受访者在封城期间，感受到了舒适打扮的甜头，即便重返职场也没有想要放弃这份舒适感。

这三成上班族表示，宁愿减薪一成，也不愿再每天上班前精心打扮！

曾经WFH的蚁粉应该也会有同感。在家里办公，爱穿什么就什么，再颓废邋遢也不会有人搭理或指指点点。

就算是和老板同事有线上会议，电脑的摄像镜头也只会拍到上半身，唯有在虚拟场合有需要时，才会穿得比较正式，套上大衣打个领带，下半身穿个短裤也没有人晓得。

回办公室上班，你还有心思添置新衣打扮吗？（联合早报）

WFH衍生出全新的居家时尚，让人自在无比，突然间又要扮美美受到拘束，难怪这些人宁可拿薪金来“开刀”。

当然，“要我打扮干脆减薪”应该只是夸张式的抗议。人们大概是想表达：希望上班的服饰能以舒服为主。

该调查观察到，许多上班族的着装规范（dress code）已从疫情前的商务正式风转变为商务休闲风。

调查也进一步揭露，超过半数的受访者回到公司后发觉，工作环境已变得随意，不再像以往那样拘谨。

疫情后的新常态，也使得人们更有欲望，想要为衣柜进行一番大改造。

疫情后的新常态：想为衣柜“大改造”。（Home & Decor）

调查显示，约两成的受访者表示有意撤换衣服，衣橱中大约三分之一的服饰他们都不想要了；有约33%的人甚至想把家中一半的服饰都换掉。

这一方面有可能是因为困在家中太久，一些衣服根本鲜少有机会再穿上。另一方面，则不排除有些人是因为即将见到久违的同事，而想趁机重新置装，让自己美美重新出发示人。

狮城求职网站：居家办公也应有着装规范！

居家办公也不应在穿着上太放纵自己。（海峡时报）

读到这里，不知蚁粉们有没有共鸣？ 如果需要回到公司上班，会不会为了该穿什么而翻箱倒柜想个半天都没有头绪？

红蚂蚁就很庆幸，部门里没有所谓的dress code。初来乍到还以为需要穿有领的上衣，但看到同事们都十分“做自己”，也入乡随俗改穿T恤+长裤，不再过于正式。

不过，一些特定工作场合还是有一定的要求。比如要见客户时，穿着还是不能太随意，以男士为例，较正式的有领长袖衫+长裤还是基本款。

如果有机会到商业区转一圈，应该不难发现，那些上班族的穿着打扮，和疫情前并没有太显著的差别。

以男士为例，较正式的有领长袖衫+长裤基本款。（联合早报）

然而，倘若还是有居家办公的机会，也不应在穿着上太放纵自己。

本地求职网站JobStreet日前就发表一篇文章，若长时间WFH，也应制定一套着装规范，乍听之下好像没什么必要，但实际上是有帮助的。

文章就梳理出一些“在家不忘穿得好看”的好处：

着装打扮给人自信及冲劲；

经常打扮能省时间（无需担心视讯会议时看起来很邋遢）；

给人一种仪式感，能集中精神及提高效率；

穿得好看能提升自我形象。

文章也点出另一个重点：

如果在家也有着装规范，就能区分“工作”和“生活”。否则穿着睡衣起身后就直接开工，也在同一个空间里吃饭和休息，可能会让人感觉混淆，待放工时也无法脱离上班模式。

何为居家办公着装规范?

文章建议，服饰还是以舒适为主，颜色则可选择素色，或适用于各种场合的色调，如海蓝色或栗色。

话说回来，在家或回到公司要穿什么、怎么穿，都是非常主观的个人喜好，最重要的还是要让自己穿得舒服、穿得自在。

别忘了，疫情还没过去，如何穿搭都好，别忘了最重要的防疫配件：

口罩是必备“着装”。（海峡时报）