• 12月25日 星期三

最新毕业生新加坡就业调查报告!詹姆斯库克大学毕业生薪资仍呈上升趋势

前一阵#史上最多毕业生1076万#这一关于中国高校毕业生的话题冲上了微博热搜。根据教育部新闻发布会介绍,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。

最新毕业生新加坡就业调查报告!詹姆斯库克大学毕业生薪资仍呈上升趋势

引发众多关注的毕业生数据,同时也是大学毕业生考虑选择踏入就业市场还是继续考研的重要考量因素。并且对于不论是计划留学,还是已经踏上了留学之路的同学们来说,了解留学目的国的就业市场和有关大学毕业生的就业情况都是非常重要的一环。

接下来本文就将带你深入了解,新加坡精深技能发展局(SkillsFuture Singapore)在4月15日发布的最新关于新加坡非政府院校毕业生的就业调查包括了哪些重要信息?

最新毕业生就业调查结果

最新毕业生新加坡就业调查报告!詹姆斯库克大学毕业生薪资仍呈上升趋势

注:此调查报告分析不包括毕业后寻求回国或海外就业的毕业生,主要反映就读于新加坡高校的本地学生以及国际学生,本科毕业之后半年内在新加坡本地就业市场情况。

毕业生整体就业率和月薪都有所增长

在2020年5月-2021年4月期间,完成全日制学士学位课程的非新加坡政府院校的应届毕业生共有约9400名,其中45.3%的毕业生参与了本次调查。

该调查的整体数据显示(2020/2021)届毕业生的就业率比上一届(2019/2020年)毕业生有所上升,整体就业率达到85.3%,较上一届的就业率(80.7%)增长了接近4个百分点。

整体月薪中位数可达$2,989新币,相较上届也有一定的增长。

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詹姆斯库克大学新加坡校区毕业生薪资优秀

本届詹姆斯库克大学新加坡校区毕业生在薪资方面依然表现优秀,调查数据显示,詹姆斯库克大学毕业生月薪中位数为$3000新币,高于新加坡非政府院校毕业生的整体月薪中位数。

受到疫情反复和宏观经济下行的影响,虽然与去年相比,今年整体毕业生的薪资上升幅度较小。但是综合前两年的数据,詹姆斯库克大学毕业生在就业市场的职场竞争力和认可程度仍在逐步提升,月薪中位数呈上升趋势。这也同时体现了詹姆斯库克大学新加坡校区不断进步的教育质量。

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除此之外,詹姆斯库克大学新加坡校区(2020/2021)届毕业生的整体就业率,相比较(2019/2020年)届有超过10个百分点的大幅度提升。

詹姆斯库克大学新加坡校区就业服务

就业市场竞争压力与日俱增的情况下,作为一所高等教育院校不仅需要能够提供课堂上优质的学术技能,也需要使学生在就读期间能够掌握职业发展所需的各项技能,指导他们顺利从学生身份过渡至社会。

詹姆斯库克大学新加坡校区的学生就业办公室(Student Careers Office)提供各项服务,如职业咨询,修改简历,举办各种就业相关的Wokrshop、讲座和校园招聘会,发布学生就业指南、以及最新推出了导师计划(Mentorship Programme)。

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以往的数据显示大学所提供的就业相关服务的确能够帮助学生增加职场竞争力,顺利进入行业。Beacon咨询公司联合詹姆斯库克大学新加坡校区的学生就业办公室共同完成的《2020届毕业生调查报告》中数据显示,大多数詹姆斯库克大学新加坡校区的毕业生在毕业后1至3个月内就找到了工作,毕业后3个月内成功就业的毕业生比率高至(81.4%)。

并且在《2020届雇主调查报告》中,雇主们认为詹姆斯库克大学新加坡校区毕业生在“领导/管理技巧”、“批判性思维”、“谈判技巧”、“分析技巧”方面占据一定优势。

近期大学就业相关活动

Career Workshop

主题:专业塑造品牌和建立社交网络技能

时间:5月13日 下午3-4:30点

内容:人际关系和个人品牌形象是事业成功的基本技能。研讨会中你将学会如何将个人品牌的概念融入你与他人的职业对话中,并有效地撰写简历和求职信。

报名连结:https://www.jcu.edu.sg/events/may-2022/professional-branding-and-networking-skills

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SP52 实习开放申请

大学曾与多家知名企业签署合作备忘录并积极合作,为詹姆斯库克大学新加坡校区的同学们(包括国际学生)提供在新加坡实习的机会。

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申请人详细要求进入下方大学中文官方网站了解详情:

https://www.jcu.edu.sg/zh_cn/support-and-service/careers-services/1922493

一对一职业导师计划

学生就业办公室最新推出:导师计划(Mentorship Programme),邀请经验丰富的校友导师和成功的行业伙伴专家们与学生进行一对一职业交流。

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大学就业部门将为同学们匹配最适合的行业导师,项目持续时间为4个月,期间建议导师和学生每个月至少进行一次沟通,沟通方式包含但不限于邮件、电话、社交媒体、线下聚会等。

该项目需要导师和学生在配对时签署协议,并在课程结束时完成评估。鼓励同学们踊跃报名参加!也诚挚地希望更多优秀的校友、行业伙伴加入计划,帮助学生进入行业,打开职业的大门!

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