• 11月26日 星期二

实拍新加坡儿童第一天打疫苗!人力部: 没接种的员工可被解雇

12月27日,是新加坡为小学四至六年级儿童进行新冠疫苗接种的第一天!

基本上是一个顺利的开始,七个儿童疫苗接种中心的3300个名额全部被订满。

我们来看看现场情况

实拍新加坡儿童 第一天打新冠疫苗

很多家长在前天接种中心上午8时开放前就带着孩子到达,在外排队等候。

和大人接种的流程一样,首先进行登记和询问病史。

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随后进入等待区,可以看见所有孩子均需有监护人陪同。

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新加坡选择了mRNA疫苗,确切来说是儿童版(小剂量)的辉瑞/复必泰。

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儿童版的辉瑞有效剂量只有原版的1/3。

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(以上截图:CNA)

接种完成后,需要当场等待观察30分钟。

整个过程不到45分钟,现场工作人员和护士都非常热心,秩序良好。

不过偶尔也有个别孩子因害怕打针在哭,这种情况需要家长抱着让护士接种。

早前教育部长陈振声提到过,4-6年级这个年龄段,大约40%的儿童家长已经预约了,12月所有时段已经被订满。

实拍新加坡儿童第一天打疫苗!人力部: 没接种的员工可被解雇

(图源:facebook)

教育部长陈振声前晚再次在FB发文说,注册接种的学生人数正稳步增加。

他鼓励家长和监护人在收到邀请孩子接种的手机简讯时,为符合条件的孩子注册接种。

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新加坡5-11岁的儿童新冠疫苗接种活动分为几个阶段:

小学四至六年级:12月22日可预约,12月27日七个儿童疫苗接种中心将投入运作,开始为这个年龄段学生接种。

小学一至三年级:家长和监护人可从明年1月5日起为孩子预约接种冠病疫苗。

5岁以下幼儿园孩子:稍后通知。

全岛有这些接种点可以选择

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(图源:8视界)

新加坡有52000员工没打疫苗 明年恐怕难回办公室

别说小孩会紧张,新加坡还有一部分大人都坚决不打。

人力部(MOM)12月27日透露,新加坡约有52000名员工还未接种疫苗, 新政下从1月15日起不允许未接种疫苗的员工返回工作场所,也不能以检测阴性替代疫苗,现在到了对这些人的考验了。

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(图源:The Bangkok Post)

从明年1月15日开始,只有完全接种,或者那些经医学证明不符合接种条件或在180天内从新冠感染中恢复过来的员工才能回到工作岗位。

部分接种疫苗的员工有15天的宽限期,可以在1月31日之前以阴性测试结果进入工作场所,之后他们必须完全接种疫苗。

实拍新加坡儿童第一天打疫苗!人力部: 没接种的员工可被解雇

(图源:CNA)

人力部还透露截至12月19日,80%的公司已经为其员工实现了100%的疫苗覆蓋率,98%的劳动力已经接种了疫苗。这些数字并不包括自营职业的人。

如果这些人还是不愿意接种疫苗怎么办?

会因此丢掉工作吗?

人力部方面建议,雇主应将未接种疫苗的工人重新部署到可以在家完成的工作,并给予适当的报酬。

也可以 "根据双方同意的条款 "让他们休无薪假。

实拍新加坡儿童第一天打疫苗!人力部: 没接种的员工可被解雇

作为 "最后手段",公司可以根据雇佣合同,在通知的情况下解雇这些员工。

实拍新加坡儿童第一天打疫苗!人力部: 没接种的员工可被解雇

如果终止雇用是由于雇员无法在工作场所履行合同规定的工作,这种终止雇用将不被视为不当解雇。 也就是符合接种计划但是不接种的人,公司最后是有权利解雇你的……

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但是人力部补充孕妇例外:

"雇主不应终止符合医疗条件但未接种疫苗的怀孕雇员的工作,并强烈鼓励雇主特别考虑她们的需求和关切。

可以考虑让她们在家工作,或者让他们休无薪假,直到雇员分娩后。而且不应该影响他们享受产假福利的权利。”

公务员不打疫苗 会被约谈……

相比对于儿童疫苗的“自愿接种”,新加坡对待成人,特别是公务员要求就苛刻的多。

有人说公务员应该以身作则,但是新加坡仍有一部分公务员没有接种。

实拍新加坡儿童第一天打疫苗!人力部: 没接种的员工可被解雇

公共服务部(PSD)周一(12月27日)晚上说,"绝大多数"即大约99%的公职人员已经完成了他们的疫苗接种,许多人正在接受加强剂。

强烈鼓励在医学上不符合mRNA疫苗条件的未接种公职人员接种非mRNA(科兴)疫苗。

如果公务员本身符合条件,但是又选择不接种,那么就会被“约谈”。

实拍新加坡儿童第一天打疫苗!人力部: 没接种的员工可被解雇

"对于在医学上符合条件但仍未接种疫苗的极少数官员,我们一直并将继续与他们接触,讨论他们的关切,并建议他们在必要时咨询医生,"

看来新加坡的目标是让每一个人都接种疫苗!

实拍新加坡儿童第一天打疫苗!人力部: 没接种的员工可被解雇

截止到12月26日,新加坡已有88%的人接种至少一剂疫苗,89%的人完成两剂接种,总人口中有37%的人已经接种追加剂。

明年,在新加坡不接种疫苗可以说是寸步难行,连工作都难保了~ 你怎么看?

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