为什么学生会选择留在新加坡就业

新加坡环境好，治安好，教育质量高···这些宜居的优点本身就吸引了很多人前来留学。而且对于中国学生来说，在新加坡工作生活，语言压力相对较小，华人比较多，工作环境相对更好适应。

新加坡优越的工作环境

新加坡能够拥有如此优越的工作环境，还与以下这些因素紧密相关。

01政策保证

新加坡政府制定了科学合理又比较宽松的人才准入政策，为各类人才进入新加坡工作提供了便利。他们把外来人员按文化层次及工作经验进行严格分类，在政策上向层次高的人才倾斜。

一般工人，在新工作时限为两年，期满后必须离境。受过大专教育的人，只要有单位聘请，可以在新工作较长的时间。具有新加坡政府承认的大学本科以上学历的人，可以长期在新工作，并在工作两三年之后，即可申请新加坡永久居住权。

新加坡人力部规定，在本地申请就业准证的外国人，其月工资不得低于2500新元。新加坡的公司法规定，员工工资的发放至少应当达到每月一次，以防止公司故意拖欠员工工资。

02高效的政府组织

新加坡以高薪养廉的政策世界闻名，公务员的普遍薪资薪非常高，相对来说办事效率也会非常快，服务态度特别好。新加坡政府还提出了“洁净的饮水、清新的空气、干净的土地，安全的食物、优美的居住环境和极低的犯罪率”，以此作为城市环境发展的目标，并且实践的不错。

03多种方式引进人才

新加坡通过提供奖学金形式与“未来”人才建立工作契约关系。一些政府部门和大企业，都设立了自己的奖学金，资助那些成绩优异的中学毕业生到国内外名牌大学就读，学成后回到提供奖学金的单位工作。发放新兴工作准证、放低绿卡申请门槛... 新加坡政府正在不断地放宽引进人才政策，或许这就是你的机会~

新加坡学生就业情况

新加坡高等教育院校以公立大学、理工学院、私立大学为主，在就业上也是各有优势！

01公立大学

新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新跃社科大学近期公布了联合毕业生就业调查，约79％毕业生，即1万1800人参加去年11月展开的调查。

受2019冠状病毒疫情影响，去年找到全职工作的应届大学毕业生有所减少，从事兼职或临时工的毕业生激增。2020年毕业的大学生当中有93.6％在毕业后六个月内找到工作，包括兼职、自由业工作等，整体就业比率高于前年的90.7％。

从事兼职或临时工的毕业生比率，年比大幅增加15.3个百分点，到22.3%，当中参加“新心相连”毕业生实习计划的占了16.9%。

起薪方面，去年大学毕业生的月薪中位数达到3700元，比前年多出100元。

资讯与数码科技、卫生科学和商科毕业生的全职就业率最高，分别达87.3％、83.3％和76％。资讯与数码科技毕业生的月薪中位数涨幅最大，起了360元，达4760元。

02理工学院

新加坡五所理工学院也早已公布了最新的毕业生联合就业调查结果。2020年共有1万1909名学生理工学生毕业，当中有8946人（约75％）参加这项就业调查。

根据联合文告，截至2020年10月1日，参与调查的学生有56.4％已就业，另有42.9％表示正在或准备继续升学，高于前年的38.9％。至于2017年毕业后完成国民服役的男毕业生则有5461人参加调查,其中42.3％已就业，另有57.2％表示正在或准备继续升学。

因为疫情影响，去年的理工学院毕业生就业率比2019年低3.3个百分点，87.4％学生在毕业后半年内找到工作，但毕业生的月薪中位数仍维持在2400新元。从事全职工作的比率下滑约9个百分点。

其中毕业半年内找到工作的理工院毕业生比率低于2019年的90. 7％。找到全职工作的比率达52.0％，低于2019年的61.1％。31.6％毕业生从事兼职或临时工，高于2019年的25.5％，当中有5.2％是参加“新心相连”毕业生实习计划。

从事兼职或临时工的毕业生中约半数表示他们同时在升学或有意升学，与过去几年的情况相同。从事自由工作的比率则有3.8％。

03私立大学

SKILLSfuture SG（SSG）发布了最新的新加坡私立大学毕业生就业调查报告！报告里体现了新加坡各个私立大学在2019年5月至2020年4月期间最新的就业率，和应届毕业生在新加坡的就业情况！SSG作为新加坡教育部（MOE）的法定机构，承担新加坡私立教育理事会（CPE）的成人教育职能，大力推动技能和实践能力的发展。