中国的程序员刚受新加坡认可 越南发声：我们工资更低

说来惭愧，互为邻国，越南并不是我们重点关注的国家。

这几年，若不是因为一些外企把劳动密集型工厂从中国搬到越南，你都不知道身边有一个喜欢撬行的邻居。

穷不怕，贵在勤奋，这两年越南真是照扒中国模式去发展。

越南仰仗人工成本低，吸引三星把手机工厂搬到越南，耐克、丰田、本田、佳能也纷纷转移生产线，服饰、家具和玩具也都从中国向“南”迁移。

真应了“闷声发大财”的理儿，现在越南的GDP保持6%-7%的增速，进出口超过5000亿美元。

都是邻居，走别人走过的路可以，但影响人家走路就不好了。

中国这些年转型高新科技，如今在新加坡受到热捧的网络购物、网络约车、订餐外卖等诸多高新技术的发展和兴盛，全部仰赖中国的成功经验。

今年，新加坡对外开放了500个科技准证的名额，底薪是每月20000新币。主要目的就是吸引世界各国行业精英，不过其中，中国程序员更受青睐，毕竟这些人经历实战，经验丰富。

结果，这些招聘信息没发出多久，一群越南程序员向新加坡老板招手，“便宜”成为越南程序员最大的优势。

在新加坡，一位初级程序员（2 年经验）平均薪资约4700新币，中级程序员（2-5 年经验）平均为6000新币，高级程序员（5 年以上）超过8000新币。

但在越南，一位初级程序员薪资不超过1300新币；中级程序员不超过2000新币；高级程序员不超过3300新币，堪称“萝卜白菜”价。

依新加坡的现状，新加坡老板到越南开发程序，比在新加坡开发会节省60%的成本，这让一部分人心动了。

现在，越南也渴望在高新产业有所建树，越南程序员的忠诚度也更高，并且可以在英文交流的环境下开展业务，新越两国在这一领域拥有很好的合作前景。

可是，有人却感觉这里有问题：

论技术和经验，新加坡和越南的都不如中国程序员；

论勤恳，中越两国程序员不相上下，唯独新加坡本土人拒绝任何理由加班；

论薪资，越南比新加坡和中国的程序员都低。

目前只有新加坡本土程序员技术不高，工资不低，“难道小丑竟是我自己？”