机场关闭14天, 员工不可以出门！公司说扣年假 是正确的吗

新加坡樟宜机场, 星耀樟宜将对外关闭14天。

现在就有许多网民因为这一措施影响到自己的工作状况。

有网民也说：我只是一个打工人 公司也没有发股票给我，我只关心我自己的权益，所以不要跟我说什么替公司着想之类的话。

来看一下网友怎么说吧？

这位网民提到因为临时收到通知，在机场工作影响店面要关闭14天。而且所有的员工明天起都不可以出门，只能等待通知去做test。

必须要等待结果是negative才可以出门，正常上班。但是我想请问，在等待的过程中是没办法去上班的，现在公司说是扣annual leave，这样扣annual leave是正确的吗？

看到这边，各位觉得是合理的吗？

有些网民说：

站在公司立场上，老板要养那么多员工，要应对那么多问题，明明没有“中招”也是无辜牵连到，他们自己也尽量保住员工的碗饭，也不想做到很无情，没有开店就是没有收入，还要给租金那些。

这个阶段老板和员工都是站在同1个阵线，无论好或不好，都应该理解。

只是想知道公司强制清员工annual leave是不是正确而已，没兴趣知道什么有的没的abcdefg

不要扣annual就叫他给unpaid，两全其美。

不是正不正确，真的是逼不得已，我还倒欠公司二十多天的假。

这是灰色地带，政府没有强制。

有些网友也说“算是hospital leave”。

特殊时期采用特殊政策，没毛病。公司强制扣你的leave主要是不影响你的收入，你现在没得选择不是吗？

新加坡民航局（CAAS）和樟宜机场集团（CAG）表示，将会对员工还有工人进行检测。

根据了解，只有具有机票和基本机场工作人员的乘客才能进入大楼。

一些基本服务以及食品和饮料商店将会继续为他们服务。

一些员工和旅客仍可以进入航站楼，但星耀樟宜将会完全关闭。