深扒新加坡2019年各大行业的工资水平！高薪职业全掌握

在新加坡工作

除了环境，安全，离家近之外

还有一个最重要吸引力

薪水

废话不多说了

直接进入大家最关心的薪水环节

英国机构Michael Page

发布权威报告

2019年新加坡各行业

薪水和前景出炉

信息量超大

快跟小万万一起来看看

2019年新加坡薪水概况

平均月薪，高薪行业

先来看看概况：

平均薪水

新加坡的平均年薪为

67152新元

平均每月5,596新元

（*包括雇主公积金）

Michael Page最新报告表明

新加坡月薪中位数

为4437新元

（*包括雇员公积金）

高薪行业

除了政客和商人等行业

高薪Top5行业是

会计，银行与金融

医疗保健，生命科学和信息技术

工作时间，面试

新加坡人平均每周工作45小时

5天工作日算的话

一天工作9小时

加班时间平均为3小时

新加坡公司的一个岗位

平均会面试5位求职者

公司需要约2个月确认职位获得者

一般会对求职者进行两轮面试

2019年各行业薪水

最新报告

如果你想进修后转行

或者是找工作时

纠结工资栏填多少？

这份报告，会对你有帮助

另外，报告数据是年薪

小万万为大家算出月薪参考

但是，年薪还包括花红或13薪

so这个数据仅供大家参考~

另外，薪水和资格还有学历

甚至是国籍等

诸多因素都有关系！

会计/金融行业

到2020年，会计专业人员

将增加15％至21000人

一

会计与金融行业趋势

60％的毕业生加入四大会计师事务所

德勤，安永（安永）

毕马威会计师事务所

普华永道

新加坡金融专业人士

最受欢迎的会计资格是

特许公认会计师公会（ACCA）

其次是CPA和CA Singapore

2019年需求的工作包括

内部审计经理和财务总监

二

会计与金融薪水

会计

应收账款和应付账款

企业融资/并购

成本会计

信用

财务规划/分析

内部审计

税务

财务

金融业项目管理

工程行业

一

工程行业趋势

制造业是新加坡

经济的重要支柱

制造业对新加坡GDP的

贡献一直在稳步增长

该行业到2020年将

创造2,100个就业岗位

具有特定技能的

自动化专业人员备受追捧

2019年的工作需求

包括维护工程师

质保工程师和工艺工程师

二

工程行业薪水

自动化

电子电气

工程设计

维护

工艺

制造

项目管理

质保

测试

IT

一

IT行业趋势

信息技术行业的招聘前景稳定

明年将有约

15,000个工作岗位

主要集中在开发，网络和

基础设施，网络安全和数据分析

2019年的工作需求包括

数据分析师，应用程序开发负责人

移动应用程序开发人员等

二

IT行业薪水

科技金融

技术（工商业）

分析

开发/构架

项目管理

网络和基础架构

技术支持

系统与测试

医疗与保健

一

医疗与保健行业趋势

为了应对老龄化

新加坡卫生部正在扩大现有的

综合诊所和家庭诊所

还计划增加医院

疗养院和老年护理中心的数量

2020年将需要

30,000名医护人员

销售和营销人员也有所增加

2019年的工作需求包括

护士，社会工作者

事务经理和产品经理

二

医疗与保健行业薪水

销售

市场

法规事务

质保

临床和医护

销售和市场营销

一

销售行业趋势

数字营销现在是

提升品牌价值的重要组成部分

比起传统媒体更有效

随着旅游业的增长

对该行业的需求也在上升

2019年需求的工作包括

数字营销专才

内容经理和品牌经理

对于传统营销方面：

销售经理和品牌经理稀缺

二

销售行业薪水

数字营销机构

In-house数字营销

消费品/快消品

制造业

传媒

专业服务

电信

物流与供应链

一

物流行业趋势

全球Top25物流公司中

有20家在新加坡运营

新加坡的主要供应链和物流业

包括航空航天，化工，电子

医疗保健和冷链物流

预计到2020年将

新增2000个就业岗位

2019年需求的工作包括

仓库主管，运营经理

供应链经理，质保检查员

二

物流行业薪水

快消品

消费品

文中部分资料来源：Seedly，Michael Page

根据以上信息

求职者对于新加坡高收入行业

基本情况就了解了

一

升职加薪潜力行业

Michael Page调查显示

在新加坡跳槽加薪率最高行业依次为：

技术行业

金融服务行业

法律行业

数字行业

金融和会计行业

医疗和生命科学行业

供应链行业

销售行业

人力资源行业

工程与制造行业

来源： Michael Page

树挪死人挪活

如果你的行业跳槽升职加薪率高

是不是该考虑动一动了？

二

加薪以人为本

在新加坡这个小红点

稍不留神就被淘汰

老人都要学习适应数字化生活

否则智慧国一旦落地就面临淘汰

更何况是在职场打拼的年轻人

看看新加坡政府为国民

提供的海量的个人培训计划

就知道精进自己的重要性了:

技能创前程计划

失业者辅助计划

专业技能计划

也是数不胜数了......

三

考虑初创公司

大家都想做“马云前台”

0.2%的股份按照阿里巴巴的市值

也是价值3.2亿

从一文不值到上亿

High risk high return

就看你有没有眼光能不能坚持

新加坡是一个安逸高薪的国家

所以创业的人少之又少

基本都是在这边工作

但并不代表没有人在创业

各位小伙伴们在新加坡工作

你有哪些心得体会呢？

最后祝大家年年涨薪哦~