嗷嗷嗷~我刚决定不要生老二,结果新加坡又撒$20亿喊生娃,生还是不生
“政府津贴再加码,给20个亿!生吗?”
根据世界银行公布的最新数据,新加坡2020生育率历史新低只有1.10!这是什么概念呢?其实是意味着新加坡平均每名育龄妇女(15-49岁)只生育1.1个孩子。
按照目前人类繁衍对社会发展的标准来看,育龄妇女平均生2.1个,是一个国家实现和维持代际更替的基本条件(全球平均生育率为2.4)。
而新加坡、中国香港与澳门还有韩国的生育率在国家排名中已经垫底,在这种情况下,新加坡未来只会出现没有足够的年轻人来供养老人,而越来越多的老人为了维持生计,扛着高龄继续出来工作。
(来源worldbank)
按照这样的情势发展的话,联合国预测,假设生育率下降,平均预期寿命延长的条件下,2015年至2050年间,非洲将成为人口增速最快的地区,而新加坡将成为“老人国”,年龄在65岁及以上的老人将超过总人口的47%!
言下之意是,相对发达的国家不愿意生甚至面临种族灭绝的可能,而相对落后的国家可能将统治世界…….
其实,大家不愿意生孩子,很大一个原因是因为养不起啊!
有人算过
新加坡华人家庭养育一个孩子从出生到大学毕业,花费至少要三十几万新元以上(大约170万人民币以上),如果你还要各种补习和兴趣班,或者送出去上大学的话,再来30万新也不多。这还不包括隐形的机会成本,如母亲不上班在家带孩子少挣的收入。
养孩子的费用,相当于在新加坡购买一套两居室组屋。
新加坡华人女生为啥不愿意多生?答案跟你我她一样——认为养娃太费自己了!
这种想法太危险,动不动就催生的新加坡政府好害怕!发觉了只生一个孩子趋势可能增加之后,政府决定,发放更多的新生儿奖励红包跟相关现金补贴!
让我们来算下,新加坡公民家庭生娃,能拿到多少钱吧!
婴儿花红(cashgift)
婴儿花红就是只要你生了1个宝宝,政府就往父母的账号直接打钱奖励,这是起步津贴。
首胎宝宝跟二胎宝宝均可得到8000新币,第三胎以及之后的宝宝可得到10000新币。
不过这笔奖励不是一次到账,政府将会在18个月内分5期打到你的账户。当你申请了这个奖励计划以后的7-10个工作日内,你就会得到3000新币的奖励,然后当你的孩子分别6个月跟1岁的时候,就会分别收到1500新币,剩下的2000新币将会各自在孩子15个月跟18个月的时候到账。
儿童培育户头(CDA)
爸妈有生育奖励之余,每个孩子(公民)都会有自己专属的儿童培育户头。这个账户起步津贴是3000新币,生了就给。在父母为孩子新生儿申请了育婴计划花红以后,将会由银行开户,并把储蓄卡直接邮寄上门。
收到储蓄卡,就可以往里面给娃存钱了,你存多少,政府配对再给多少。父母存300,政府就再给300;父母存3000,政府就再给3000……新加坡也太给力了吧!
当然,这个金额是有顶线的。以前第一个孩子和第二个孩子,政府配对给钱的顶线是3000新币。最近,为了鼓励大家生2胎,政府把第二个宝宝的政府配对金额由3000新币,翻一番涨到了6000新币。所有新加坡公民的第二个孩子,出生日期或预产期落在今年1月1日及之后,都符合条件!
最新户头金额参考
如果你想要生更多孩子,补贴会更多!,第三个、第四个孩子CDA账户将一共可以得到政府存入12000新币。第五个宝宝到第N个孩子能得到政府存入上限是18000新币。
只不过,这笔钱不可以乱用,只能用作孩子的教育跟医疗的用途。
新生儿保健补助金
另外,父母还可获4000新币新生儿保健储蓄补助金,这笔钱在孩子出生时就存入了他们的保健储蓄账户,以帮助家长应付孩子从出生到21岁的终身健保(MediShield Life)保费及其他医疗费用。 保健储蓄资金可用于支付MediShield人寿保险费、私人综合保障计划保险费和任何所需的住院费用等项目。
疫情期间的育婴补贴
孩子在今年10月1日至后年9月30日出生的新加坡父母,可获得政府发放的3000元一次性育婴补贴,以协助抵消疫情当下养儿育女的经济负担。
育婴补贴将从今年4月1日起存入儿童培育户头,或在父母为孩子申请加入婴儿花红计划的一个月内存入该户头。
总结:
目前除了婴儿花红现金奖励,父母还可获4000新币新生儿保健储蓄补助金,及3000新币儿童培育户头起步津贴。父母另外存入儿童培育户头的款项,也会获政府一新币对一新币补贴,直至顶限。政府为这项户头提供的最高津贴总额,分别可达6000新币-1万8000新币。
这意味,加上育婴补贴,新生儿如果是父母的第一胎,可获得的津贴总额可达2万1000新币;如果是第五个或之后的孩子,津贴总额则可高达3万5000新币。
这波操作就相当于,你敢生,我就敢给钱!
在这里温馨提醒一下,政府只给公民生育津贴!只要父母一方是公民,就可以享受婴儿花红。或者只要孩子在6岁前成为公民,一样可以申请育儿津贴的~
在职妈妈补贴
另外,政府也不是完全的“壕”无人性的,一边鼓励身兼生育重任的女性多生娃,同时又希望她们出来工作。因此,他们设计出一个“Working Mother”的补助计划。
如果妈妈是职场妈妈,那么她孩子的托儿费用,政府会减免一半另外,职场妈妈可以多次申请纳税(如个人所得税、女佣税等)减免,一个小孩最多可以申请5万新币的税款减免。
当然,父亲也可以减免一部分税款。同样是生得越多,就可以免更多的税。
新加坡妇女在儿童发展共同储蓄法案(CDCA)下,每次生产至少可享有8周带薪产假。
而且,为保障妇女工作权益,雇主无权解雇产假期的雇员。如果孕妇为雇主工作了3个月以上,被雇主解雇也是可以讨要一份生产福利的。
对于无法享受陪产假的父母,政府还会给予现金福利。
父亲和养父母产假/领养假更新
最近,出生日期、预产日期或者提出领养申请日起在2021年1月1日或者之后的父亲或者养父母,陪产、领养假也更新了!
生父或者养父,都可以拿到2周陪产假或者相对应的现金福利。养母,也可以有相当于8周-12周的领养假或者相对应的现金福利。
图源:早报
可见政府为了刺激生育率,这波诚意可是够够的。即便豪砸20个亿给你生,有些网友蠢蠢欲动,可是有些网友依然傲娇地表示还是不生。
房子都买不起,怎么生?
孩子没人顾的痛谁懂~
生娃跟养车的道理一样样,买车容易,保养贵!
津贴加码的节奏跟不上教育费年年高涨的节奏
当然,也有一些乐观派的网友表示其实新加坡政府豪砸2亿生育基金真的很有诚意了
各种政府津贴后,娃的花费省了不少
来自外国人羡慕的目光……
钱能解决的事都不是事
现在钱在往你账户上打的路上了
你生还是不生?
有想要追二胎的妈妈吗?
Ref:
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_sovereign_states_and_dependencies_by_total_fertility_rate
https://blogs.worldbank.org/zh-hans/opendata/future-world-s-population-4-charts
https://www.pa.gov.sg/
评论