为什么新加坡需要那么多“外国人才”?网友神分析
有位网友在网上发问说:新加坡人有高教育而且也聪明,为什么新加坡需要那么多“外国人才”?
你有想过这个问题吗?网友的神分析似乎很有道理….他这边说到:
这是我来自IT部门的故事。我在2011年毕业于NTU,并加入了一家外国公司。
我的10名新加坡同学中,有9名都加入政府部门。为什么?因为一开始的“起薪高”。
经过6年之后,他们仍然还在同样的公司。而我已经去过3家不同的外国公司。
直到最近,我也决定加入政府部门来看看到底是不是这么好?并努力成为一名优秀的公务员。也有些人说我屁股痒是吗?
而且看到我身边朋友都可以待这么久,对我来说应该不难吧! ?
长话短说,我进去了,而我也跟大多数人一样,受到文化冲击,并决定在短短三个月后辞职。
在我辞职的那天,一些同事来找我,问我要去哪里?我说一些小型科技产品公司,没什么花哨。
而我的前同事也告诉我,其实在政府部门工作最主要还是因为“花红”以及一开始的“高薪水”,而且可以说是养老。
而且当我跟他们说到科技业时,他们也发出一堆问号,完全不懂。换句话说,他们已经在这个系统中已经很长时间,完全不知道市场上有什么竞争。
所以呢?只能有外来人才有增加竞争力…..
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