新加坡福利篇：难怪越来越多人要拿绿卡

新加坡是一个移民国家：面对人口逐渐老化的难题，新加坡政府计划在2030年前推动人口数量增长30%，以达到人口总数650万，其中还包括占总人口45%的海外人士。

而为了鼓励海外移民，新加坡政府在2017年12月底放宽永久居留政策。

以下符合条件的外籍人士可申请永久居民（PR）：

新加坡公民/PR的配偶及未满21周岁的孩子；

新加坡公民的父母；

就业准证（EP）和特别准证（SP）持有者；

在新加坡超过两年且通过一项国家考试或进入综合计划（IP）课程的留学生；

投资者（如新加坡创业准证Entrepass持有者，新加坡全球商业投资者计划GIB参与者等）。

同时，在待遇方面，新加坡政府也给予永久居留的外籍人士接近新加坡公民的待遇，享有优质的生活福利和保障，使得递交新加坡PR申请的人逐年增多。

01 出入境更加自由

新加坡PR持有者将获得蓝色永久居留证，凭著这张蓝卡身份证在5年有效期限内可自由出入新加坡，而不需要办理其它签证。

02 为家人亲友申请签证

拥有新加坡绿卡后，可为配偶和21岁以下未婚子女申请永久居留权，一家人长期定居新加坡。同时，绿卡持有者还可为父母和21岁以上未婚子女申请长期探访准证，方便家人多次出入新加坡，5年到期后可申请延长。

如果国内有亲友要到新加坡，无需办理复杂的签证手续，新加坡PR可通过新加坡电子身份密码（SINGPASS）自行为他们办理新加坡旅游签证，一般在1个工作日可获得批准。同时，拥有PR身份者也可为到新加坡留学的国内亲友提供担保。

03 保障就业机会

持有PR的人士在新加坡可享有更有利的事业发展，包括成立公司创业。

当外籍人员在新加坡申办PR成功后，可以随时更换工作，不必像工作准证限制般要与雇主绑定一起。PR要找工作也比较容易，因为企业没有名额限制，若是要聘请持有工作准证的外国人员则需要有配额，且要缴纳外国劳工人头税，所以企业较倾向于聘请永久居民多于外籍人士。同时，持有PR者的待遇会比持有工作准证的人士更高。

04 享受中央公积金和养老福利

持有新加坡绿卡后，即可享有中央公积金（CPF）福利，在退休后即可享有经济来源保障。而在就业期间，雇主须向政府缴纳员工工资的17%，员工自身需缴纳20%，这些缴纳的款项可用于首次购房、子女教育基金、技能培训、医疗保健等多方面的需求。

当新加坡绿卡持有者达到55岁时，其中央公积金的特殊账户和普通账户的款项将转入退休账户，作为退休金。

05 享有医疗保险福利

成为新加坡PR后可享有各种政府医疗补贴和优惠，包括自动受到新加坡终身健保（Medishield Life）的保障。有了这张新加坡医药卡，便可以通过公积金的医疗储蓄户头（Medisave）来支付公立或私立医院的部分住院和手术费用。

06 购房福利

外国人士在新加坡只允许购买公寓，而拥有PR之后可购买新加坡政府组屋，但要等取得PR三年后才可购买。不过购买组屋也有附带条件，只能购买5年以上的组屋，不能整间出租，且购买后在半年内必须卖掉在新加坡以外的私人房产。

PR第一次买房只需缴纳5%的印花税，第二套房或以上缴纳15%，而外国人首次购房则需缴纳20%。

07 学习福利

拥有PR身份的国际学生，可以免除国际学生入学考试(AEIS)，而可以直接进入新加坡国立中小学，申请新加坡公立大学也会获优先录取，同时在学费方面也可享有PR折扣。

还有一项条例值得持PR者留意的是，永久居民的儿子在16岁半时必须登记服兵役，18岁入伍为期两年为新加坡效劳。即便是如此，很多海外人士为了下一代前途作为考量前提，积极看待这项条例，视之为锻炼体魄、加强纪律和团队意识，长远来说持新加坡PR还是较有利的选择。

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