劳资政:在家办公仍应是默认安排 上班须错峰
据《海峡时报》报道，人力部、全国职工总会和全国雇主联合会（22日）发表联合声明称，在家办公仍应是默认安排，以最大程度地减少新冠病毒在办公室传播的风险。
劳资政三方在文告中表示，自我国于上个月进入第三阶段以后，他们已经共同审查了对工作场所的安全管理措施进行调整的必要性。
但是，由于办公室的传播风险更高，以及近期本地社区（包括在工作场所）的冠病病例有所增加，劳资政三方决定推迟对工作场所安全管理措施的进一步调整。
劳资政三方还提醒公司不要组织聚会和社交活动，例如捞鱼生或农历新年聚餐，因为这些活动不属于工作相关活动，因此是不允许的。
根据当前的建议，雇主必须实施灵活的上班时间，以允许员工在非高峰时间前往办公室工作，以让至少一半的员工在上午10点或之后开始在办公室工作。
新闻来源：海峡时报
图片来源：Pixabay
编辑：Anita
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