人力部考虑扩大中途转业者及年长员工援助

新加坡人力部正考虑调整多项援助计划的资格要求，让更多员工受惠，包括年长员工和处于职业转型阶段的人士，以应对就业市场变化。

代理人力部长刘燕玲表示，员工找到新工作的时间越来越长，成功求职的比率也在下降。受影响者的年龄范围也在扩大，30多岁员工也可能因职位或行业重组而受到影响。

刘燕玲指出，包括2024年推出的技能创前程进阶计划在内的多项援助计划仍然适用，但部分计划设有年龄资格门槛。