新框架鼓励雇主招聘时更看重技能

新加坡雇主获鼓励在招聘和晋升员工时，不只看学历和过往职位，也更多考量实际技能。新加坡成人学习学院（IAL）10月19日推出“技能优先行动框架”，旨在让技能在劳动力决策中发挥更大作用。

框架提出12项试点举措，协助企业识别、培养和更好地运用员工技能，同时为新加坡人拓展更多职业机会。

代理人力部长刘洁敏在滨海湾金沙会展中心的发布会上说，雇主评估求职者时，通常先询问其过往职位和学历。这些信息“更多反映一个人曾经走过的路，而不是他未来能走向哪里”。