前星展银行CEO：招聘应看技能与干劲，不应只看学业成绩
前星展银行（DBS）首席执行官皮尤什·古普塔表示，学业成绩并不能单独决定员工是否优秀，银行招聘应重视候选人的技能和“内在干劲”。
古普塔在接受内容创作者“Inconvenient Questions”采访时说，星展银行过去曾从新加坡国立大学（NUS）优先招聘成绩排名前列的毕业生。
当他询问团队为何只招聘这一群体时，团队解释称，申请人数众多，以高分作为门槛有助于缩小筛选范围。古普塔则建议，不妨跳过排名前20%的申请者，改为考虑接下来的20%人选。他说，根据自己的经验，最优秀的银行家从来不是学业成绩最顶尖的人，而是“下一批”候选人；不过，候选人仍需具备聪明才智。
