新加坡文凭或不再是终身饭票：大学学历者成裁员“重灾区”
新加坡今年第二季居民雇员裁员人数达4620人，是2020年第四季度疫情期间以来的新高。裁员率从每1000名雇员1.6人升至2.0人，专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）成为受影响最严重的群体，显示人工智能等新科技对就业市场的冲击日益受到关注。
拥有大学学历的居民雇员，每1000人中有3.1人遭裁退，裁员率持续为各学历群体之首。他们在半年内重新就业的比率，也从上一季的58.3%降至49.9%。其中，50岁至59岁居民雇员的半年内重返职场比率，从51.8%进一步降至41.9%，即使重新就业，也有部分人面对薪资下滑。
这些变化显示，大学文凭或许仍是进入职场的入场券，却不再保证长期稳定就业。随着企业加快采用人工智能，学历、经验和既有技能都可能不足以确保员工留任，持续进修和掌握新技能或将成为职场常态。副总理颜金勇日前宣布，本地23家金融机构的超过8万名金融从业人员将接受关键人工智能技能培训。
