外籍人力政策成本上升成企业第二大人力挑战
新加坡商业联合会（SBF）《2026年全国商业调查》显示，推高企业成本的外籍人力政策变化，已成为企业最常提及的人力挑战之一，占比47%，仅次于人力成本上涨。
这一比例较2025年上升2个百分点，排名也由第三位升至第二位。其中，新申请及续申请S准证和就业准证的最低合资格薪资上调，被企业认为是影响最负面的政策变化。
依赖外籍人力和外籍专业人才的行业受影响尤为明显，包括酒店、餐饮与住宿业、信息科技及相关服务、专业服务和房地产活动。为应对影响，39%的企业正在加强并扩大本地招聘。
