新加坡政府延长50%公司税回扣 百姓企业如何应对结构性成本压力
为缓解企业面临的结构性成本上涨困扰，新加坡政府同步推出双重纾困方案：2025估税年度将继续保持50%的公司税返还比例，并向符合条件的在地企业发放现金津贴。根据2025年度财政预算案，该政策延续了前一财年的支持机制。
在当日发表的预算案说明中，总理兼财政部长黄循财特别强调，针对雇佣至少一名本地居民的企业，现金补贴门槛设置为2000新元。两项措施叠加后的最大受惠额度设定为每家企业4万新元。相关款项将于第二季度自动发放至符合资格的企业账户。
为配合人力成本控制的政策导向，政府同步升级薪资补贴计划。2025年加薪补助比例将提升至40%（现行政策30%），2026年则调高至20%（原15%），持续为推行渐进式薪资模式的企业提供过渡支持。
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业内解读：短期纾困与长远转型并行
新加坡会计师公会副会长林可芯指出，双重支持机制为面临经营压力的中小企业注入强心剂，特别是在经济不确定因素增加的背景下。人才与税务咨询专家陈素萍则认为，加码的薪资补贴设计在缓解成本压力与保障员工权益之间取得平衡。
星展银行中小企业业务负责人顾家祥分析称："该预算案既有即时性的减税方案，又通过企业计算能力提升计划和技能创前程倡议，为未来增长培育新动能。"相关人士同时提醒，企业需同步推进生产力优化和结构性改革，以最大化政策红利的使用效能。
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