外籍移工退休政策调整 新加坡面临哪些社会变革？
作为城市国家的新加坡，人力资源始终是维系其经济运转的核心要素。截至2024年6月，该国604万总人口中，外籍移工群体规模达到150余万人，占据四分之一比例，成为不可忽视的社会构成部分。
针对这一特殊群体，新加坡政府正推进退休年龄与本地居民同步化进程。华文媒体集团高层指出，这不仅是简单的政策调整，更意味着外籍劳工权益保障体系的升级。值得关注的是，当外籍工人可继续就业至与公民同等的65岁标准时，其后续社会保障机制设计将直接影响劳务输入政策的可持续性。
随着官方正式允许企业从非洲及拉美等非传统地区扩大招聘，移民管理面临新的挑战。专家提醒，这种跨国人力配置需兼顾文化适应性配套措施，避免出现社群融合障碍。《联合早报》总编辑近日在广播访谈节目中特别强调，有效整合多元族群劳动力是新加坡保持国际竞争力的关键命题。
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