《泰晤士报高等教育特辑》公布全球大学就业力榜单！新加坡国大连升五位排名第九

新加坡国立大学今年在一项

全球大学就业力排名中，

晋升五个名次，名列第九。

南洋理工大学跃升18个名次，排名第29。

排名前三甲皆为美国顶尖大学，分别为加州理工学院、麻省理工学院和哈佛大学。

新出炉的全球大学就业力排名2020是由《泰晤士报高等教育特辑》发布。调查是由法国人力资源机构Emerging设计，来自43个国家和地区的250所大学入榜。各国招聘公司与雇主参与调查，评选哪些大学培养具备杰出工作能力的毕业生。

国大高级常务副校长兼教务长何德华教授受询时，对国大生在这项排名中跻身10大之内表示欣慰。

“ 随着近期国际形势颠覆了工作性质，国大正加快步伐培养充满韧性的毕业生，让他们掌握精深及跨领域的实际技能与知识，及生活技能等，同时让他们培养应对全球颠覆性转变的成长思维。

南大常务副校长兼教务长林杉教授受询时则说，南大课程符合业界需求，毕业生向来受雇主青睐。

“ 南大接受的高素质教育、所经历的实习项目，以及海外浸濡及实际生活学习体验，都让他们在国际人才竞争方面有更大优势。南大下来会在课程融入跨学科元素，培养学生对气候变化和颠覆性科技等国际趋势，有更好的掌握。

《泰晤士报高等教育特辑》

《泰晤士报高等教育特辑》Times Higher Education（THE）：THE原是一份英国出版的高等教育报刊，1971年之前隶属《泰晤士报》。2004年至2009年间，曾每年和QS合作，在秋季揭晓全球大学排名。2010年起，改成与专业信息供应商汤申路透（Thomson Reuters）合作，公布全球大学排名。此外，他们也提供多项大学各类别排名，如学术领域、世界三大区域和全球大学声誉排行榜。

2020年《泰晤士高等教育》世界大学排名包括92个国家/地区的近1,400所大学，是迄今为止规模最大，种类最多的大学排名。

该表基于13个经过仔细校准的绩效指标，这些指标衡量机构在教学，研究，知识转移和国际视野方面的绩效。

2020年最佳就业大学

1.加州理工学院

毫不奇怪，被誉为世界上最好的大学之一的加州理工学院，也是国际雇主的最爱。学生基于强大的数学，科学和工程技能以及兴趣被录取。

加州理工学院的学生不仅学习了一系列科学和工程学科的基础知识，而且还掌握了最具创新性的工具，以应对社会中一些最紧迫的挑战。

与其他大学相比，学生人数很少-世界上规模最小的大学之一，只有1000多名本科生和1200名研究生。这个紧密的社区使导师与员工之间建立了良好的关系。

2.麻省理工学院

麻省理工学院除提供世界一流的课程外，还为大学生，行业领导者和公众提供职业发展计划。

许多公司都参与大学课程和研究，通常涉及多个学科并且持续了很多年。

麻省理工学院的学生，校友和教职员工在企业家创新中发挥着关键作用，包括开发先进的计算机网络，确保风险投资交易和生物技术。

3.哈佛大学

哈佛大学是美国历史最悠久，并且可以说是最负盛名的大学，以招收和培养高度聪明和熟练的学生而闻名。

哈佛校友有30多个国家元首，该大学还拥有48位诺贝尔奖获得者和48位普利策获奖者。

像许多受雇主青睐的机构一样，哈佛有着开创性的研究和创新历史。

从体育活动到创业，许多学生在学习时都进行课外活动，这赋予了他们成功的基本技能。

4.剑桥大学

在剑桥大学是世界上最好的，最优秀的大学之一。

它的历史可以追溯到13世纪，当时牛津大学的学者们在与城镇居民发生冲突后避难，建立了这所大学。

现在，其毕业生在全球范围内受到追捧，尤其是由于其专业知识而受到重视，这是由于英国牛津大学和剑桥大学独有的私人授课而获得的。

5.牛津大学

在牛津大学是英国第二大学的功能在全球就业排名的前五名。

该大学为在校学生和校友提供广泛的职业服务，包括简历撰写和求职信建议，实习和技能研讨会。

牛津大学网站的数据显示，离开大学六个月后，大多数毕业生正在工作或正在接受进一步研究，其中8％的人正在做其他事情，例如抽出时间去旅行，而只有4％的人正在寻找工作。

2020年最佳就业大学前100名

国大就业率高的原因

新加坡小小国家的一所大学，为何能够在世界大学中脱颖而出？

新加坡国立大学（国大）凭借其雄厚的教育资源，一流的教学技术，吸引了来自全世界各地的精英。新加坡国立大学在对学生的教育上，也有自己的特色。

国大的教学语言是英文教学，并采用英美式的精英教育。学生第一年被分到各个所属学院接收公共课基础教育，第二年以后才根据学生的爱好与特长划分专业。

国大采用了学分制和投标选课制，根据学生的兴趣进行选课搭配的指导。在成绩和学位上采用英式的5分制和荣誉学位制，根据学生的综合累积分（CAP）授予不同等级的本科学位。

除了工科，医科等少数专业外，本科阶段学制一般为三年，成绩优秀的可以加读一年以获得荣誉学位。本科学位分为一等荣誉，二等甲级荣誉，二等乙级荣誉，三等荣誉，及格等。一个优秀的荣誉学位通常与更高的就业起薪挂钩，这也极大地提高了学生的学习积极性。

学校鼓励学生在本科三年级参加实习或交换生计划，为与以后就业或深造打下基础。

研究生和博士生通常有两个导师，一个在所属院系，一个在相关的研究所甚至私人企业。理论和实践的紧密结合，使得新加坡国立大学的各个院系的毕业生在就业市场上广受欢迎。

除了学习和科研外，学校还鼓励学生参加各种课外活动，例如，社团、义工、兴趣小组等。在新加坡，课外活动积分（CCAPoint）的高低，和课业表现同为雇主招聘时的参考标准。

应对就业

那么作为即将毕业面临就业的学生，除了有政府推出的援助项目，自身应该如何应对就业困境：

提升自己的专业能力

其实，这些数据对于一个足够优秀的人来说，并没有什么响。所以，应对社会就业市场不景气时最重要的就是要提高自己的专业能力！这才是能让自己越来越好的“保障”

在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。并且还要正确认识和评价自我。

自我反省

学生除了要客观地分析就业环境外，最重要的是要认识到自己，根据自己个性特长，兴趣，制定就业方向，就业目标，做到扬长避短。

进行适当的社会比较

通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己，以铜为镜，认识到自己的不足与优势；其次，通过自己的行为结果来认识自己；要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己；通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己，客观的认识自己。

突出自己的核心竞争力

全面提高自己的综合素质。我们不仅要提高专业知识，还要提高心理素质。面对挫折失败的打击，具有较强的意志力和坚忍不拔的精神，对事情有积极乐观的态度。然后学着去解决问题。

同时在课外时间有些社会实践也会为我们加分的，在同等情况下相比没有社会实践的同学就有了竞争力，会让用人单位看到你的全面发展，不仅着眼于学习，在课外时间也不断提高着自己的能力。

树立正确的就业观

单位最适合你的就是最好的，但是一定是要适合你的，多考虑个人发展空间和锻炼机会。

保持积极健康的就业心态，克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。

一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的，或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的，这确实是需要一个沟通和了解的过程。但是只要你能够坚持下来， 就能够获得成功。