马林百列企业浸濡计划助力年轻人职场起步
为了让年轻一代更好地掌握职场所需技能并为未来就业做好准备，马林百列群区的基层组织携手超过20家国内外企业，共同推出了一项专为16岁至25岁青少年设计的企业浸濡计划。
通过该计划，参与的年轻人将获得为期两周至三个月的实习机会。这些实习岗位覆盖多个行业领域，包括银行金融、技术、咨询、服务以及社会服务等。这样的实践经历不仅能帮助他们提升个人能力与自信心，还能与行业专业人士建立联系，为今后的职业发展打下坚实基础。
符合条件的群区内约2万5000名年轻人，可以通过线上平台申请今年5月至7月或12月的实习机会。相关企业会对申请者进行评估，确保匹配适合的岗位。
马林百列集选区议员、文化、社区及青年部长兼律政部第二部长唐振辉表示，这种实习经历对培养年轻人的职场能力至关重要，同时也能够帮助他们在职业规划上作出更明智的决定。他还指出，关心弱势群体和下一代的成长是整个社区的共同责任，希望通过企业浸濡计划以及看护者援助基金，彰显马林百列致力于构建一个充满关爱与支持的社区的决心。
21岁的艾曼（Muhammad Aiman）今年刚结束国民服役，即将进入南洋理工大学学习电子工程。他分享了自己求职的困境，过去一个多月在招聘网站投递了数十份简历，却未能获得实习机会。他认为，初级学院的课程偏重理论，缺乏实践经验导致他在同龄人中不具职场竞争力。艾曼期待通过这项计划成功获得实习岗位，感受真实职场环境。
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