吉宝总裁卢振华去年薪酬约901万元，基本持平
根据吉宝有限公司（Keppel）于3月28日发布的2024年度报告，公司总裁卢振华在去年的总薪酬约为901万元，与2023年相比几乎没有变化。
报告详细披露了卢振华薪酬的构成，其中股票奖励占了近一半金额。通过绩效股份计划和限制性股票计划，他获得了约445万元的股票奖励，但这一数字较2023年下降了11%。与此同时，他的固定薪资部分为129万元，较前一年增长3%；与绩效挂钩的现金奖金则达到327万元，同比增长20%。
此外，吉宝早前公布的2024财年全年业绩显示，公司净利润受到岸外与海事业务（O&M）遗留资产及已终止业务亏损的影响，同比大幅下降77%，仅录得9.4亿元。然而，若剔除这些遗留资产的影响，吉宝持续经营业务的净利表现更为亮眼，同比增长5%至10.64亿元，股本回报率（ROE）也从2023年的9.5%提升至10.1%。
评论