9月起新加坡EP变政，门槛提升严格打分

什么是新加坡EP？

新加坡EP工作准证(Employment Pass)，简称EP。

是新加坡人力部（MOM）设置的给外国专业人员（管理、行政或专业工作）提供的最高级别工作准证。

签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后可以续签。

为提高EP就业准证审批透明度和确定性，新加坡人力部出台新政策，宣布2023年9月1日起，EP申请的审核标准将增添积分制，推出互补专才评估框架（COMPASS）。这个框架主要用来评估准证申请人的能力，是否符合本地劳动市场需求，以此来判断是否批准准证申请。

也就是说，9月1日后EP准证的申请要求将大大提高，审核更加严格。想要通过EP移民新加坡的人，一定要抓住最后两个月“黄金窗口期”！

基础评估部分划分4个评估项目

具体EP打分条件如下

1.个人薪资（与本地在同行业年龄相符的做出比较）

超过90%为优秀（20分）

超过65%为优秀（10分）

低于65%（0分）

2.申请人条件

世界排名前100的大学，新加坡本地政府大学，某个领域获得突出成绩的职业院校（20分）

本科及以上同等学历（10分）

无大学学位（0分）

3. 公司条件（员工多样化程度）

申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少（20分）

5-25%之间（10分）

超出或刚好25%（0分）

4. 公司聘用本地人（企业所雇本地员工人数在其行业占比）

公司的本地员工超过或刚好50%（20分）

20-50%之间（10分）

小于20%（0分）

但有2种情况可以弥补上述不足，互补专才框架中专门设置奖励部分，含2个评估项目

奖励标准部分：

技能奖励，如果你从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，那么可加分20；

经济优先战略，如果你所在公司符合创新或国际化特定评估标准，那么可加分10；

另外，新准证申请跟准证更新的评估生效时间不一样。

生效时间：

新准证申请，互补专才框架评估2023年9月起生效

准证更新，评估框架2024年9月起生效

新加坡EP优势

自主创业，背景无硬性要求

行业选择相对自由

新加坡企业税收低

4-6个月即可获得EP

能够在新加坡学习和工作

性价比最高的移民投资计划

新加坡EP申请条件

申请者需要一定的创业经验

申请人年龄在20-55岁

公司有实质性业务

有固定经营地点，具备租赁条约

聘请本地员工，按照新加坡法律归定缴纳公积金

新加坡EP适合人群

想为子女提供优质教育，有意愿移民新加坡定居的人士

想快速获得海外身份，对海外税务筹划有需求的人

寻求海外商业拓展，对海外公司上市有需求的人士

想在新加坡创业投资，从事跨境电商或国际贸易的经营人

希望在新加坡得到推广营销，对企业品牌国际化，开拓国际市场有需求的人士

想移民新加坡，但移民预算低的人士

中小型企业资深企业主，中高层管理人员