迈瑞医疗招实习生 老板是新加坡首富 应聘医疗器械公司，前景如何？

这几天，国内医疗器械行业的佼佼者迈瑞医疗开启了2024届“启瑞计划”暑期实习生招聘。

就“青青湾求职”青青君所知，早些年，国内医疗器械行业被一些外企（诸如GE、西门子、飞利浦等）垄断，但本土公司迈瑞医疗的出现，打破了这种格局。

该公司重视自主研发，在生命信息与支持、体外诊断、医学影像等领域都取得了不小突破，产品除了在国内取得不小市场份额，还远销190多个国家和地区。

而为了公司赴美上市，原为中国籍的该公司老总李西廷变更国籍成了新加坡人，更是一举荣登“新加坡首富”的宝座。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家医疗器械公司，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

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被誉为“医疗界华为”

就“青青湾求职”（微信公众号ID:qqwjob）青青君所知，迈瑞医疗被誉为“医疗界华为”，是国内医疗器械领域的“一哥”，2006年在美国上市，2022年，他们家的市值一度接近4000亿。

而缔造这个传奇的是目前贵为新加坡首富的李西廷。

李西廷原为中国安徽人，于上世纪50年代出生在一个农村家庭。

改革开放后，他在深圳从事复杂医疗器械的进口贸易工作。

上世纪90年代，国内医疗器械行业被外企垄断，三甲医院使用的都是清一色的进口设备。

而他回乡探望在县医院工作的同学时发现，农村医院根本买不起进口医疗设备，这使得农村医院的医疗效果也大打折扣。

正是看到这样的情况，李西廷萌生了要创办一家本土医疗器械公司的想法，产品要物美价廉，让很多基层医院也能买得起。

就“青青湾求职”青青君所知，在当时，做医疗器械进口代理业务要比自主研发来钱快，也更省心。但执拗的李西廷还是选择了更难走的自主研发之路。

就为这，他不惜和一部分合伙人反目，迈瑞医疗也一度陷入资金困境。

但李西廷不死心，他千里迢迢跑去美国拉风险投资。华尔街的美国投资人看到这样一位灰头土脸的中国人根本没把他放在心上。好在，有一个在当地风投机构工作的中国人茅道临成了他的伯乐，愿意投资他的公司。

而正是这笔风投资金使得该公司度过了难关，业务也越做越大，并于2006年在美国成功上市。

目前，他们家的主营业务覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域。

前两年口罩期间，由于国内外市场出现对呼吸机与监护设备的巨大需求，迈瑞医疗的发展也走上了快车道。

2022年，公司市值水涨船高，李西廷的个人财富在短短数月期间就增加了200亿之多。他更是被获封“呼吸机大王”的称号。

不过，今年以来，由于口罩期的结束，该公司的市值又有所回落。没了口罩期的红利，该公司后续会如何发展，相信时间会给出答案。

解读迈瑞医疗2024暑期实习生招聘

就“青青湾求职”青青君所知，此次实习生招聘，该公司放出了研发类、供应链类、职能类等职位。

岗位面向毕业时间为2023年9月到2024年8月的全球应届生开放。

岗位实习要求为至少2个月，实习期间表现优秀的同学可以获得转正留用机会。

按照官方资料，校招流程包括网申、线上面试、offer发放、入职实习、留用考核、三方签订。

虽然只是实习，但他们家照样提供实习补贴、餐补、异地房补、路费报销、节假日福利等。实习期间，候选人还会获得线下培训和线上学习机会，帮助系统了解公司业务，尽快胜任岗位工作。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，他们家是国内医疗器械领域的“一哥”，而且走的是自主研发的道路，相对来说，是家值得尊重的本土民营企业。如果大家希望为本土医疗器械行业添砖加瓦，那他们家算是个不错的选择。

不过，话说回来，放眼全球，医疗器械领域排名前列的依然是清一色的外企。在医疗器械行业网站Medical Device+Diagnostic Industry(MD+DI)公布的2022年全球医疗器械企业TOP100榜单中，迈瑞医疗是中国本土公司中最靠前的，但也只排名第27位。

客观来说，和美敦力、西门子医疗、GE医疗等老牌外企相比，他们家还是有着不小差距。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了迈瑞医疗2022智能制造与精密制造技术工程师校招笔面试经验，供大家参考：

笔试：

主要是性格测试，没有技术相关的问题。

一面：

自我介绍，深挖简历，问得问题都很细节；

然后问你关于团队合作以及个人单干的经验和看法；

二面：

还是深挖简历，并问了你的性格，兴趣爱好之类的问题；

英语加测：

如果你简历上写自己英语能力好或者你跟hr说你的英语能力可以的话，在三面之前会有一个英语加测。英语加测不刷人，只会根据结果来提升月薪，提升幅度是一千到两千。

第一轮加测在一个叫Versant的app上进行，里面会有模拟题，可以提前试试。题型是看句子然后朗读，其他题目都是根据语音内容来回答问题或者复述故事。

第一轮加测的成绩达到一定分数，会再加试一轮人工测试，就在第一轮加测完成之后的半个小时左右会收到通知。

第二轮加测主要是两个部分：两分钟自我介绍；给你两个话题，让你对两个话题进行阐述，话题范围很广，可能和工作完全没有关系。

三面：

问你将来的规划，比如对非深圳的同学会问有没有计划回老家发展；

对于应聘岗位，会分两个方向，一个是智能制造，一个是精密制造，会问你选择哪个方向。

最后，祝大家应聘成功！