新加坡的廉政是高薪养出来的吗

有人动不动就说高薪养廉，仿佛一有高薪，贪腐就销声匿迹了，每每还举例说新加坡高薪养廉，那么新加坡的廉政真是高薪养出来的吗？

其实，我们国家的公务员的薪资及福利待遇已经超过普通工人数倍十数倍，比起普通农民更是有上百倍的差距，难道还不算高薪吗？每每查出一个贪官，都可以说是巨贪，几千万的是普通的，上亿，上十几亿的也常见，更有几十亿、上百亿的，也不鲜见，难道他们贪到几千万的时候还不够多吗？为什么不抓不罢休呢？这是靠高薪能养得出的廉政吗？多高才算高薪呢？

联合国曾对各国政府的公务员廉政指数进行排名，其中新加坡排第五名，是亚洲排名第一的国家。然而，难以相信的是，过去新加坡的贪腐现象泛滥，可以说遍地都是，贪官层出不穷，屡禁不止。那么新加坡的廉政是怎么建立起来的呢？真是因为高薪养廉养出来的吗？

新加坡高薪不假，但廉政绝不是高薪养出来的，而是严厉的反贪政策、强力的反腐力度反出来的。

他们的反贪有哪些措施呢？第一、成立反贪污局。《反贪污法》赋予反贪污调查局极大权限。反贪局既是行政机构，又是执法机关。有权在没有逮捕证的情况下逮捕嫌疑人；有权没收贪污罪犯的全部受贿财物；有权检查和冻结嫌疑人的银行账户，甚至可以查其家人账目；有权入室搜查、检查和扣押认为可以作为证据的任何物品；有权进入各部门、机构，要求其官员和雇员提供调查人员认为需要的任何物品、文件和内部资料。此外，反贪局甚至有权对所有政府工作人员的行为进行跟踪，暗地调查其活动。犯罪人职位越高，处罚越重；第二、签署廉政合同。如果公务员出现贪腐行为，不仅会解除公职，还会被严厉制裁，同时行贿者也会受到制裁，甚至不亚于贪腐人员；第三、群众监督。新加坡鼓励群众加入到反贪的行列中来，全方位监督公务员；第四、严厉制裁。他们的口号是“让腐败者在政治上身败名裂，在经济上倾家荡产”，他们的贪腐没有起刑点，贪腐一元就是犯罪了；

新加坡总理李光耀曾说过，治理贪腐很容易，一个官员一旦拥有巨额财富，而又解释不了，就抓你。

具体的有多严厉呢？在网上查到一个例子：在新加坡引起震动的事件，是对郑章远的惩处。郑章远是李光耀的老朋友，曾经为争取独立并肩战斗，创建了新加坡共和国。从1979年起，郑章远担任国家发展部部长，在实施“居者有其屋”政策过程中做出很大贡献，是李光耀得力的内阁成员。

然而，1986年11月，郑章远的一个老朋友在反贪污调查局盘问下，承认曾经前后给过郑两笔各为40万新元的现款。这两次贿赂行为先后发生在1981和1982年。反贪污调查局很快就找郑章远调查。郑章远不仅否认拿了钱，还企图跟反贪污调查局高级助理局长讨价还价，要求他不再查下去。内阁秘书向总理李光耀报告了事态的发展，并告知郑章远要求见一见他。李光耀答复说，必须等调查结束之后才能见。郑章远眼见无望，后服药自尽。

从新加坡的反贪措施及实施情况可以看出，高薪并不是廉政的原因，廉政的主要原因是严厉的反贪措施。如果没有严厉的反贪措施，一样会该贪就贪，该腐就腐。那么，我们有什么可以借鉴的呢？

我认为，主要的有三点：第一点：成立独立的反贪机构，属于中央，而不是象现在一样，由当地政府或上级部门领导；第二点：发动群众监督公务员。其实这原本是我们的强项，可是不知道什么时候开始，群众监督没有了；第三点：严惩贪腐，要“让腐败者在政治上身败名裂，在经济上倾家荡产”，贪污一定数额以上的，一律死刑，立即执行。只要能做到这三点，实现廉政是很简单的事。