如何申请新加坡EP签证

新加坡作为被联合国推荐的最适合人居城市之一，有着花园国家美誉的国家，以其舒适安全的天然环境、卓越的教育体系、全球著名的低税负和稳定的社会环境，成为人们心目中最为宜居的城市。越来越多的人选择来新加坡工作和生活。
所有打算在新加坡工作的外国人在开始工作前必须持有有效通行证(俗称工作签证)。如果你雇佣外国人在新加坡工作，你必须确保他们持有有效的通行证。

常见的新加坡工作签证

Employment Pass（EP）

允许外国专业人士、经理和行政人员在新加坡工作。候选人需要每月收入至少4500新币（金融行业5000新币），并具有可接受的资格。

S Pass（SP）

S Pass允许中级技术人员在新加坡工作。候选人需要每月收入至少2500新币，并具备相关资格和工作经验。

Personalised Employment Pass（PEP）

对于高收入的现有EP持有者或外国专业人士。PEP提供了比EP/SP更大的灵活性。

目前的EP的持有者:每月工资至少12000新币。海外外籍专业人士:每月工资至少18000新币。最高可以申请3年，但是无法续期必须在到期前获得新的EP或SP才能继续留在新加坡工作。

Work Permit (WP)

属于新加坡给外国低水准员工提供的工作准证。无薪水和学历要求，但有年龄要求：

马来西亚人（18-58岁）

非马来西亚人（18-50周岁）

WP不能为家属申请家属签证，也不能直接申请永久居民。

Dependent's Pass (DP)

持有EP或者SP的人士，每月收入超过6000新币，就可以为自己的配偶以及21岁以下小孩申请Dependent's Pass。该准证对申请人没有学历和工作要求。

（以上信息的来源：新加坡人力部MOM官方网站：https://www.mom.gov.sg 如有出入请以官网为准）

作为一个企业管理者，最容易申请的方法就是设立公司自雇EP。

那新家坡EP签证又有什么好处呢?

1. 自由出入新加坡且无需长期居住

持EP身份卡，在有效期内无需办理签证，可随时自由往返及长住新加坡，无任何居住时间要求，并可在过关时使用绿色自助通道，快速便捷通关。

2. 方便家人居住新加坡工作和学习

达到DP的薪资申请标准，可为配偶、子女及父母申请DP，三代同时移居新加坡。持DP家属准则的孩子可以直接在新加坡读书，不必再申请留学生签证。

3. 可进一步申请永居

EP转PR要比SP更加容易只要满足一定的条件就可以申请永居，成功率也很高，还不用移民监，还能够一人移民，全家都顺利移民。绝对是性价比很高的移民方式了！

具体如何申请呢？

‍成立公司：

1. 准备相关文件设立新公司;

2. 开设公司账户;

3. 注入注册资金；

4. 在新加坡招聘平台发布招聘广告;（成立1年内的公司可不提供）

5. 招聘本地员工.（成立公司1年内的公司可不提供）

申请准证：

新公司成立次月后即可申请，无需提供办公室及雇佣证明，

1. 注册人力部企业账户;

2. 收集候选人个人资料;

3. 协助完成候选人学历验证;

4. 草拟雇佣合同;

5. 草拟商业计划书;

6. 准备申请草案并向MOM提交申请;

7. 如有需要，针对人力部对于申请提出的疑问给与相应回复;

8. EP获得批准之后，需要6个月内入境新加坡办理登记手续，后续无强制居住新加坡要求;

9. EP未获得批准，我们需要针对人力部的拒绝信息，给出合理解释并上诉。

申请时间：

新加坡MOM 通常会根据客户的背景情况来判断处理的速度。

通常会在 1-4 周左右完成最终的批复。

如对新加坡EP签证申请有疑问的欢迎联系我们讨论！