日本人才引进计划：高端人才66%来自中国，平均年薪超百万

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在日“高端外国人才”有66%来自中国。

2023年，《日本经济新闻》抛出这样一则消息。

这个消息发出之后在社会上引起了广泛的热议，人们一方面惊讶于中国人才外流的现象，另一方面感慨日本人才引进计划的完善。

常言道：先问是不是，再问为什么。

因此，我们需要思考，《日本经济新闻》所说的数据是真实的吗？然后再想为什么会出现这种现象呢？

（高端人才数据）

一、细谈“66%的高端外国人才来自中国”

2023年2月底，日经中文网揭露了这样一则消息：截至2022年6月，日本国内拥有的外国高端人才多达17000多人。

按照国籍细分的话，时间线拨到2021年底，来自中国的高端人才占到了全部人才总数的66%，剩下的第二名——印度，才勉强达到中国人才占比的零头，也就是6%。

其实对于普通群众来说，“66%的高端外国人才来自中国”这句话得被好好的解读一下。

“高端外国人才”真的就是在某一领域非常出色的佼佼者吗？其实并不是这样的。

（日本街巷）

对于并不了解日本的高度人才制度的国人来说，“高端”这种看起来就高大上的词汇很容易招致误解，“高端外国人才”真正的翻译应该是“高度外国人才”，尽管读起来没有那么通顺，但这恰恰就是他实际的意思。

高度和高端这个词相比，差距一下子就显现出来了，当然我们也并没有故意比较的意思，只是就事论事。

日本的高度人才并没有国人心目中的高端人才那么牛。

在日本有一种签证，叫做高度人才签证，一般情况下，只要你在日本正常的修读完大学学业，那么你就能拿到这个高度人才签证，而你的身份也就自然而然地成为了高度人才。

（日本永久居留条件）

言至于此，想必大家心里已经了然，名字很唬人，但是门槛并没有那么高。

当然了，高度人才门槛虽然没有那么高，但它也是有门槛的。

另一方面，日本的高度人才同样有一套评分制度，评分的时间依照当地而定，只要总分高于七十分，那你就能稳保高度人才这个头衔。

如果能把七十分的总分保持三年，那么就能拿到日本的永久居住权，也就是俗称的绿卡；

如果评分达到了八十分，只要保持一年，那就是日本公民了。

这个分数看起来似乎有点高，但是经过很多年的变动之后，加分已经变得非常的容易了，分数甚至就像是烂白菜，有人想要，有人根本瞧不上。

首先，这个加分规则上出现的最大的变化就是能加分的学校变多了。

（高度人才的分级）

以前是只有国际知名的日本高校，比如说东京大学、早稻田大学、明治大学等高校才能加分，但在2018年起，几乎所有日本的国内高校都能加分了——这不就便宜了那些在日本留学的留学生了吗？

具体点说，日本文部省最初选定的加分高校原本只有13所，称作Super global支援项目，结果在2018年的时候，13所变成了37所，一下子翻了将近三倍。

熊本大学、冈山大学、关西学院大学等一系列日本国民都不是很认可的大学都成为了可以加分的高校。

俗话说是物以稀为贵，一下子搞这么多，含金量怎么能不下降呢？

其次，原来每次加分加的少，但是新规定出台之后，能加的分几乎都是十分起步，把整个榜单搞得乌烟瘴气。

原本的规定是，只有进入世界权威大学排名中世界前三百的日本大学才能加十分，而且必须得是至少两个榜单，通俗意义上，权威大学排名榜单只有三份。因此最初的要求还是蛮高的。

但是新规定出台之后，随便上网一个都能加分。

说实话，如果对这三大榜单有所关注的话就会发现这样一个现象：前面的高校几乎都是一样的，什么哈佛大学、麻省理工大学，至于后边两百多名的高校，那就是群魔乱舞——谁有钱，谁就能上榜单。

这样一来，不是活脱脱的把加分的下限给在地板上摩擦吗？

（日本争抢人才的政策不断推出）

让我们来看看实际情况是怎样的：原来只有13所大学能够加分，现在变成了一百多所日本大学都能加十分，一些甚至日本国民都没有听过名字的私立大学甚至也在加分榜单里。

从日本的高校毕业可以加分，那如果我是从中国的高校毕业的呢？本质上也是可以加分的，但是难度要大得多。

对比可以加分的中国高校，除去南方科技大学这种新兴高校之外，剩下的14所中国高校全部是清一色的985高校，难度可是不小。

中国高校那么多，能够加分的才15所，想必不用细说，就能明白这中间的差距有多么的大。

其他的加分细则还有很多很多，但其实也不用赘述了。

总而言之，我们就有这样一个结论：只要是正常的从日本几乎任何一所高校里毕业，会说日语，年收入达到三百万日元，那么就有七十分的加分，高度人才非你莫属。

三百万日元是什么概念呢？是还没有达到日本人平均收入水平的概念。

（日本接收外国劳动者数量）

根据日本劳动省公布的数据，日本人2021年的平均月工资接近32万日元，全年收入也就是在360万日元左右，约合人民币18万元；如果年收入四百万日元以上，直接只要住一年就能拿到绿卡。

这个条件高吗？对于日本社会来说真心不高；而且对于国内的学生而言，门槛非常之低。

但我们还能注意到这样一个现象，“66%的高端外国人才来自中国”中的“66%”这个数据看起来显得非常多的样子。

但我们仔细的扒一下日本如果管理局公布的原始数据，就会发现在2021年末，全日本一共拥有的高度人才才15735人，中国占到其中的66%。

这个数量多吗？真不多。

日本人想要抢占人才，哪个国家不是这么想的呢？但是在抢人才这场大战中，日本显然已经处于劣势了。

二、抢人？日本真的有吸引力吗？

2021年的数据，“66%”看起来很唬人，但大概就是强弩之末了。

当年，日本的人均GDP是中国的3.2倍；而到了2022年，日本的人均GDP已经滑落到中国的2.66倍。

另一方面，在2020年10月到2022年10月的两年间，在日本工作的国人数量减少了3.3万人，目前只有不足四十万的中国人在日本工作。

相较之下，东南亚其他国家在日本的工作人口数量持续上升，截止到2022年年末，人数已经接近150万人。

中国在日本的工作人口数量已经出现了明显的衰退，日本的抢人才战略显然并不是那么的成功。

或许对于一些国人来说，去日本工作是个躺平的好选择。

但是大家别忘了在去年，也就是2022年，日元汇率直接崩溃，赚的钱都成了废纸——躺平也就直接躺进了棺材板里。

想靠吸引年轻的中国人来填补日本社会老龄化的空白，这个算盘日本打得很响，却打得一塌糊涂。

（在日本工作的越南人）

很多人不知道的是，经过2019年的法律修订之后，日本已经成为了所有发达国家中最容易移民的国家。

在此之前，日本的移民入籍政策非常繁琐，想要移民简直难比登天。

而在2019年之后，日本的特殊技能劳动签证几乎点击就送，即使是撒哈拉以南的非洲国家，也能派人去日本工作；相较之下，想要去欧美国家打工，难度不小。

以前有一种论调是，日本外国人的占比非常少，移民程度不比欧美开放，是因为日本有意的维持血统的纯净性。

事实真的是这样吗？

（越南人在日本）

首先，就以非洲的黑人为例，美国的黑人是黑奴贸易时期遗留的产物，欧洲的黑人则是难民涌入，日本既没有黑奴贸易，又离这非洲十万八千里，哪里来的什么黑人呢？

其次，日本并没有什么海外的日语区，想要移民日本就得掌握日语，这就已经在一定程度上阻碍了移民日本的步伐。

最后一点，欧美国家更为开放，日本社会更为封闭，这和日本传统的长幼尊卑的秩序有关。相较于欧美社会对黑人赤裸裸的歧视，日本社会则是显得颇为阴险，可能一辈子都没有晋升的机会。

综合来看，日本外国人少并非是移民门槛高的问题，而是自身的原因。

随着2019年的修法，日本劳动力市场可谓是门户洞开。

在平常人的印象中，发达国家将会吸引不发达国家的人涌入，造成所谓的虹吸现象。但这个现象并没有在日本的身上应验。

尽管日本的GDP更高，但是我国的工作者并不把日本当做第一选择，日本对很多中国劳动者来说并没有吸引力。

而且别说是对外国人没有吸引力，日本能不能留住本国的人口都是个问题。

由于早些年祖上阔过，日本没少积累下对发达国家的免签政策。

随着日本的经济越来越差，和美国等欧美国家的差距越来越大，日本国内也出现了向外移民的风潮。

近些年来，不少新闻在报道日本人在美国、澳大利亚、欧洲国家工作的新闻，奔赴新加坡咨询移民工作的日本人也翻了好几番。

（日本）

日本不仅没法吸引东南亚的廉价劳动力，连本国人都开始为西方的发达国家开始添砖加瓦，想必日后的路子更不好走。

当然了，日本毕竟是底蕴丰厚的发达国家，一朝跌下神坛，还不至于迅速的满盘皆输。

因此开始不管人才不人才的，只要是个人就拉进去，对外美名曰人才引进计划，虽然待遇不错，对于一些不喜欢卷的人来说是个不错的选择，但是日本究竟能撑多久？这些人又能帮日本多久？都是没法回答的大问题。

三、究竟谁是始作俑者？

究竟是谁造成了这些问题的呢？

求其根本还是日本社会深度老龄化，导致整个社会的创新能力一落千丈，随之而来的低欲望社会把年轻人全部变成了只爱看动画片、追二次元的肥宅，毫无进取之心——这正是日本社会的现状。

日本正在走上八十世纪的老路：房产价格的飙升培养出一大批富翁，但是许多年轻人并无力承受，等到泡沫破裂的时候，一切就都晚了。

在当代社会，日本虽然竭力地引进新鲜的血液，但是社会上的老年人却不可避免的消耗着仅有的资源。

得益于工业化和商业化的发展，日本正在快速推进老年公寓、老年社区等新型养老住宅形式的建设。

东京一名退休的创意总监坚决地贯彻执行了自己退休前的计划，从东京搬到了海滨的老年社区，这个共管式的建筑群拥有网球场、花园、健身中心、邮局、图书馆、会议室……可谓完善的生活配套和休闲娱乐设施。

但是，也有很多老人内心并不愿意接纳尽善尽美的老年社区。

既成的老年社区在短时间内将原来分散在日本各地的老年人集中起来，他们彼此之间并不熟识。

在这种情况下，日本政府会分摊出更多的精力，以保证老年人的生活舒适度，却也不可避免地忽略年轻人的感受。

至于那些日本的年轻人，躺平摆烂成为了首选。

（日本老龄化社会加剧）

而这一切的始作俑者，不正是制定了错误经济政策的日本政府吗？如今，老人老去，年轻人不想奋斗，日本的希望如同残烛，风火摇曳。

结语：

老龄化和少子化的问题将日本人逼上了绝路，日本甚至不惜放低移民门槛，放下自己发达国家的身份，用一切手段招揽人才，说实话已经有点“慌不择路”的意思了。

日本尽管经济连年下滑，但是瘦死的骆驼比马大，当地的薪资确实不低。

日本政府疯狂抢夺我国的年轻人，所有的条件愈发宽松，可谓是吃相难看。

如何应对，怎么应对，也需要我国的思考。

参考资料：

中国经济网.日媒：日本高端外国人才66%来自中国，远远领先于印度韩国

每日经济新闻.热榜！日本高端外国人才66%来自中国，远超印度韩国，这类人才逗留1年将可申请永住