• 09月29日 星期日

英国首相里希·苏纳克:是岳父的精神一直在激励我前行

2022年10月25日,里希·苏纳克在白金汉宫接受英国国王查尔斯三世的正式任命,成为英国新任首相。

英国首相里希·苏纳克:是岳父的精神一直在激励我前行

现任英国首相(英国历史上首位印度裔首相)、英国保守党党首


英国首相里希·苏纳克:是岳父的精神一直在激励我前行

首相和妻子


今天我们要说的不是这个新人首相,而是他的岳父:印孚瑟斯科技有限责任公司创始人,纳拉亚纳·穆尔蒂。

说这个老头之前,我们先了解一下他的公司:瑟斯科技有限责任公司。是印度历史上第一家在美国上市的公司(纳斯达克股票代码: INFY)。总部位于印度信息技术中心—班加罗尔市,在全球拥有雇员超过100,000 名,分布于27个国家, 56个主要城市(包括中国香港、美国、新加坡日本德国阿根廷澳大利亚加拿大法国荷兰瑞典瑞士阿联酋英国)设有办事处或分公司。另已在上海张江高科技园区设立分公司,员工达1000人左右。在广州也有分部。可以说,这个老头绝不是一般个体户了吧!他是印度的传奇。就是下图这个家伙。是他,为印度在世界软件业市场上谋取了重要地位。反观我国,目前还没有在世界上有影响力的软件公司。我国互联网行业的软件公司尽头就是小额金融公司。


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英国首相岳父:纳拉亚纳·穆尔蒂

美国《财富》杂志2001年1月22日发表封面文章《默默而强悍的日本多科莫公司当家人》,介绍三名亚洲经济年度人物是印度软件大亨纳拉亚纳·穆尔蒂、新加坡创新科技集团主席沈传傅和香港的李嘉诚,而其他两位对民族对国家的贡献远远不如第一位。

1946年8月20日,纳拉亚纳·穆尔蒂出生在卡纳塔克邦区的一个中产阶级家庭。他的叔叔是一名政府公务员,纳拉亚那的父亲希望他也能成为一名公务员。

但纳拉亚纳想成为一名受欢迎的“工程师”,高中毕业后,他获得了印度最负盛名的印度理工学院(IIT)的奖学金。

但即使有了奖学金,他的家庭也支付不起剩下的学费,所以纳拉亚纳在当地的一所工程学院安顿下来,1967年毕业,获得了电气工程学位。

但纳拉亚纳并没有放弃自己的梦想,两年后,他攒够了钱,重新进入印度理工学院攻读硕士学位。在大学里,他有机会听了一位来自美国的计算机教授关于计算机的未来的演讲。纳拉亚那对此印象深刻,决定投身IT行业。


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由于当时世界上计算机科学专业的毕业生很少,纳拉亚纳立即得到了印度航空公司、HMT和电信公司等大公司的高薪工作。

但他拒绝了这份报酬丰厚的工作,转而选择成为位于艾哈迈达巴德的印度管理学院(Indian Institute of Management)的首席系统程序员。

在那里,他为印度管理学院(Indian Institute of Management)安装了印度首个分时计算机系统,使印度管理学院成为继哈佛(Harvard)和斯坦福(Stanford)之后,全球第三所安装分时系统的商学院。

周游世界之后,纳拉亚纳最终决定创办一家自己的电脑公司。上世纪70年代,纳拉亚纳创办了一家名为Softronics的公司,但一年半后,该公司未能成功起飞。

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无奈之下,Narayana先生决定先工作,于是他加入了浦那的Patni计算机系统公司。

1981年,意志坚定的纳拉亚纳决定再次创业。他和其他六名IT工程师凑了1万卢比,在印度马哈拉施特拉邦的第二大城市浦那成立了印孚瑟斯咨询公司。

这一次,纳拉亚那成功了。

第三年,公司搬到了班加罗尔,“印度的硅谷”,纳拉亚纳自1981年以来一直担任印孚瑟斯的首席执行官。

20多年来,印孚瑟斯发展迅速,成为印度最大的IT服务公司,第一家在纳斯达克上市的公司,第一家年营收达到10亿美元的印度上市公司……

这家印度公司与微软、亚马逊、阿迪达斯等有非常密切的合作。IT也是微软在亚洲的第一个官方合作伙伴,微软率先在印度成功运营IT服务外包。

第三年,公司搬到了班加罗尔,“印度的硅谷”,纳拉亚纳自1981年以来一直担任印孚瑟斯的首席执行官。

2021年,财富杂志评选最伟大的企业家,排名第一的是乔布斯,纳拉亚纳穆尔蒂排名第12。


英国首相里希·苏纳克:是岳父的精神一直在激励我前行

纵观我国软件公司。

首先,还是知识产权问题,盗版思维依然挥之不去。

虽然现在各种反盗版、反破解、互联网账号技术,已经极大地解决了盗版问题。但是这种思维并没有完全解决,这种思维是对知识产权的漠视。很多人不愿意为那些看不见摸不着的知识产权付费,或者花很多钱。举个例子,钉钉目前被数百万商家使用,但如果钉钉开始收费,我估计超过95%的商家会失去用户。这就是为什么书在中国一直很便宜。

个人有这种感觉,这也导致了小企业主有同样的感觉。这间接导致了培养优秀软件公司的土壤的流失。

第二,关注资源,而不是效率,功利主义。

软件只是一种生产工具,好的软件自然可以提高个人或企业的生产力。在许多情况下,效率的提高是不能立即实现的。往往需要先投入,再获得改善。

相比之下,中国人更喜欢立竿见影的事情,比如你帮我介绍一个客户,或者介绍一段关系。

有个软件同行说,卖给餐厅的软件,5000元老板都太贵了,但说给餐厅贴广告,5万元老板眼睛都不眨一下。

中国是世界上最大的消费市场,但在软件产业的消费方面,中国的市场并没有那么大。

第三,缺乏好的产品

我们有很多有软件人才的企业,但是软件人才用于企业的软件产品并不多,很多企业把软件人才作为原材料直接卖给客户,这就叫做软件外包公司,在2021中国软件公司的排名前几名中,你可以看到很多软件外包公司,比如中软、东软、Vince hisoft。

与产品相比,前期需要大量的投资,风险更大。软件外包行业按天向客户计费,定期催收,经营风险相对较小。因此,许多公司转向软件外包服务,而不是开发软件产品。地方政府也开始青睐软件外包行业,因为解决软件就业的人更多。

但这种情况发生得越多,就越难做出好的软件产品。

幸运的是,我认为这种情况不会持续太久。资本的投入可以在几年内提高软件产品本身的质量,而不需要依靠大量的客户购买。现在可以感觉到的是,国内企业的认知也在迅速变化,科学的管理方法越来越受到企业的关注。

我认为这是一个成长的好时机。五年后我们就知道了。

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