留学党喜讯！新加坡教育部长发话今年将会有更多学生进入本地大学

A水准已经放榜，

大家都收获理想的成绩了吗？

都想好申请什么专业了吗？

再告诉你们一个好消息，

据教育部长王乙康透露：

今年将有更多的人进入本地大学，

同龄生大学参与率由去年的35%提升至37.5%，

名额约1万6000个。

▲ 截图来源于新明日报

01

同龄生本地大学参与率2020年将增至40%

王乙康部长在接受《海峡时报》访问时指出，

“

在同龄生数量减少的情况下，今年进入本地6所公立大学的学生超过1万6000人，可报读的学士课程超过250种，包括智慧城市管理、数据科学和人工智能等新型领域的新课程。

”

由此看来，教育部将能顺利完成政府之前定下的，

到了2020年将同级大学参与率增至40%的目标。

▲ 截图来源于联合晚报

不过，对于这个目标，王乙康部长指出，

40%的数字，仅指在进入职场前

获得本地自主大学津贴学额，

并成为全职大学生的初级学院或理工学院学生，

不包括那些修读兼职课程以及选择出国留学的人。

若把这些学生都计算在内，

那本地拥有学士学位的同龄生应该

和许多发达国家一样能达到50%至60%。

02

大学文凭不是唯一途径

王部长期望，

“若从工作前景的角度来说，

未来，我们希望100%的新加坡人

可以拥有和学士文凭、甚至是硕士文凭

同等水平的技术与资格。”

不过，部长强调，

提高技能才是事业发展的重要因素，

大家不应该再认为只有大学教育才能发展个人潜能。

“学会合适的技能很重要，

不要以为拥有学位和文凭就是万能。”

只有不断学习进度、提升个人技能、有所擅长，

才能更具有竞争力，而不是仅靠一纸文凭。

03

许多雇主仍以学位聘请员工

学士学位是求职的重要条件，

大部分雇主仍秉持着“文凭至上”的观念。

虽然许多人都同意不该以学术成绩

和学位来判断与寻找人才，

但其实很难改变旧观念，

他们在招聘过程中，还是会优先考虑学历。

不少毕业生在找工作都能明显感觉到，

公立大学的学生比私立学校好找工作。

▲ 截图来源于联合早报

对此，王乙康呼吁雇主抱着更开放的态度，

通过各种评估方式，以技能为考量，

来聘请可以协助推动公司发展的员工。

对那些有技术有特长的朋友，

04

工作像机器人 会被机器人取代

人工智能不断崛起，王乙康直言：

“若你工作得像机器人一样，

你就会被机器人取代。”

确实，虽然大学文凭仍是获得好工作的基础，

但精深的技能才是职业发展的长久之计。

如果你只是像机器人一样不断重复工作，

不能紧跟潮流、了解最新科技，

也不具备创新创意和人性化思维，

那你离失业也不远了，

迟早有一天，你将会被机器人取代。