新加坡第七份就业情况报告出炉：疫情对专业服务业影响不一，“新心相连”计划提供9000个机会促就业

疫情对专业服务业影响不一

新加坡人力部10月1日发布的第七份就业情况报告，重点分析专业服务业的就业机会，报告提到疫情对各个领域的影响不均，除了建筑相关行业受影响，七成的律师楼业务也减少了。

至于会计业，由于企业仍须使用审计、会计和税务服务，以确保符合规定，因此影响较小。顾问业、设计业和与行销业则受惠于数码化步伐加速的趋势。

专业服务业的不同领域受新冠疫情影响程度不一，建筑工程在病毒阻断期间暂停，导致加工建筑业和维修业的运作减至六七成，建筑设计与工程业的活动也大幅下降。

专业服务业提供约9000个机会

新加坡人力部说，自今年4月以来，有1500多家专业服务业企业，承诺在“新心相连”就业与培训计划下提供约9000个机会，当中八成为专业人员、经理、执行人员和技师而设，有5800多个就业机会。

至今有1400多名求职者找到了工作或培训机会。针对配对率为何偏低，新加坡人力部长杨莉明10月1日在记者会上说，一些就业或培训机会最近才添加，而且企业也要确保请到合适的人选。

疫情严重影响就业市场，今年上半年新加坡就业人数锐减近13万人，是历来最大半年萎缩，上半年裁员也超过1万人。

人力部8月配合第二季经济数据发布会推出首份就业情况报告时，承诺接下来每周发布报告，说明新加坡就业情况，以及有哪些就业机会。

过去六周，杨莉明和贸工部长陈振声配合就业情况报告，连续走访业界，以及接受媒体访问。

他们10月1日参观普华永道新加坡（PwC）审计事务所，总理公署部长、财政部和国家发展部第二部长英兰妮也随行。

杨莉明说：“虽然中途转业者的技能未必100%符合要求，我还是要鼓励雇主按价值观和工作态度考虑合适的人选。”

她说，技能的不足可通过劳动力发展局的专业人士转业计划来提升。

根据就业情况报告，顾问业、与行销业和设计业都在招聘，如管理与商业顾问、内容战略师、社群管理员、商业与行销执行员、平面与多媒体设计师与美术员，以及室内设计师与装饰员。

会计业和工程业由于需要精专技能，只提供实习和见习机会，有关职位包括审计助理、账务助理、税务助理、机械或土木与结构工程师、建筑信息模型制作员、项目助理工程师、助理行销工程师和电气技师。

截至8月，透过“新心相连”就业与技能配套提供最多就业、培训和实习等职场机会的五大领域，分别为资讯通信业、医疗业、专业服务业、金融保险业及制造业。

提供最多就业、培训和实习等机会的五大领域中，资讯通信业和医疗业分别提供1万9860个机会和9240个机会。其中，资讯通信业者提供的培训和实习等机会，有过半是让经验不足者申请的。

专业服务业涵盖面相当广，包括建筑设计与工程业、顾问业、企业总部活动与商业代表处、会计业、设计业、与行销业、法律业。

专业服务业、金融保险业和制造业提供的机会则分别为7610个、6200个和6100个。

如果单是看固定工作机会，医疗业的这类机会最多，达6850个；第二多是资讯通信业，有6700份。

至于固定工作的配对方面，截至8月，食品服务业为求职者提供最多固定工作，1640名求职者成功受聘为餐馆经理、业务发展经理和烘焙师。同个时期则分别有940人和890人，投入专业服务业和资讯通信业的固定工作。

新加坡副总理兼经济政策统筹部长及财政部长王瑞杰10月7日走访三和集团，了解这家建筑业者多年来如何推动研发与创新后接受媒体访问。王瑞杰说，工作配对并不是那么直截了当的过程。但如果大家持续努力，求职者就能找到他们可能会喜欢的工作。与此同时，他们也可以参与一系列的培训。

“我想我们可以加强培训，提供很好的一套培训计划协助新加坡人掌握新技能。希望我们的员工可以充分利用这些计划。与此同时，我们也会探讨如何改善工作配对的过程，如何更好地使用数据库系统为新加坡人配对工作。”

王瑞杰日前在国会发表部长声明时说，一系列的经济援助措施有助缓和居民失业率，在两年里防止约15万5000份工作流失。

受新冠疫情影响，许多企业的招聘都按下了暂停键或者缩减名额。在疫情笼罩下的求职季，求职应届毕业生面对充满变数的就业前景表示，相较起薪或福利，更注重获取经验和知识。