一个新加坡人的心声：外国人不是来抢我们工作的！

万事通说

外国人真的抢了新加坡人的工作吗？并不是......

相比较西方国家，新加坡是一个华人占据绝大多数的国家，虽然新加坡华人和中国华人不一样，大多数新加坡人对中国人都是非常友好的，但也有那么一小撮新加坡人非常不喜欢中国人，觉得中国人来新加坡抢了他们的工作！

近日，一名新加坡人针对这个现象就写了一封给新加坡人的信。万事通带大家一起去看看，他对于“中国人抢了新加坡人的工作”到底是怎么认为的......

新加坡人的生活很简单

“新加坡人的生活很简单！

你所要做的就是，从小学到大学，在你的整个团队中始终取得最好的成绩，以一级的荣誉毕业，并在毕业6个月前在跨国公司找到一份工作。这份轻松的工作很容易让你买得起汽车和公寓。你甚至可以每年全家去欧洲旅行，并且不用花太多钱。

自从我们把背包扛在肩上去上小学的那一天起，这就是我们的精英梦想。

那时候，如果我们考得好，我们就会得到一颗金星。有时，我们甚至会得到父母的奖励，他们可能会给我们买市场上最新的游戏机或最新的手机来激励我们。在这个年龄，这些是推动我们取得好成绩的东西。

也许这种一根筋的做法让我们不那么重视同样重要的软技能，比如团队合作。我们太过专注于自己擅长的东西，以至于我们往往会忘记改正自己的缺点。

时光飞逝，你发现自己与你有着相似背景的同事一起为升职而奋斗，尽管职业上的竞争是显而易见的，但彼此之间也存在着相互的尊重，因为从入学的第一天起，你们就因为共同的经历和梦想而被联系在了一起。

对外国人的怨恨是错误的

但是，如果你面对的不是一个新加坡人，而是一个外国人呢？你会感觉不同吗？为什么我们听到有人抱怨外国人抢走了新加坡人的机会？

当我们退后一步，从更宏观的角度看问题时，我们会发现，我们中的一些人对外国人的怨恨是错误的。

此外，我们大多数人都没有意识到，仅仅因为一个外国人被雇佣并不意味着一个新加坡人少了一份工作。

这里有一个现实：

在运营业中，每雇佣3名外籍员工，就要雇佣7名新加坡人。

当一家外国公司在新加坡开店时，他们会付税来刺激我们的经济和雇佣当地人。

想象一下：如果新加坡只有本地公司和创业公司，那么我们本地人会有多少工作?

除此之外，在新加坡工作的外国人带来的是一种全新的眼光，这会使工作环境变得更加充满活力，进而产生更多的想法。有了这些，我们就能够更加创新和多样化，这很有可能促进我们一个国家的发展，而我们确实能从中受益。

就如生物医学行业是受益最大的行业。在研究和发展阶段，来自外国人的帮助让我们增加了5倍的制造业产出。

从另一个角度来看，新加坡劳动人口老龄化的速度不断加快，我们的总体人口正在下降。

2015年，每8名新加坡工人中就有1名年龄在65岁以上。到2030年，这个比例将会上升到1/4。而解决这个问题的最快方法，就是不断向我们的人口和劳动力中注入外国人，这会确保新加坡仍然是一个充满活力的经济体。

对一些人来说，外国人代表了我们“应得”的所有东西，但却没有得到，这种扭曲的观点让他们把几乎所有事情都归咎于外国人。

这种看法不仅没有道理，而且孩阻碍了我们充分利用现有的东西。想象一下，如果我们反问：“我们能从与不同背景的人共事中学到什么?”

通过与外国人一起工作，我们可以学习新的、更有效的解决问题的方法。我们就能利用这些新技能把自己推向更高的高度。

因此，在新加坡工作的外国人不仅可以改善新加坡的经济，而且不会阻碍我们新加坡人的进步。

此外，随着全球化使世界联系更加紧密，新加坡人的旅行越来越频繁。我们知道去异国他乡旅行是什么感觉，我们希望受到当地人的热烈欢迎，他们允许我们融入他们的文化，哪怕只是几天。没有什么比被接纳更令人欣慰的了。

同样的，你工作的跨国公司也有可能把你派到国外。你将不得不离开你的家庭，当地的食物和物质享受。你能不回家和家人一起吃一顿热的晚餐，而是从7-11买三明治，独自在家吃饭。

同时在浏览Facebook时，如果当地人写一些关于你国籍的下流的论坛帖子，你会有什么感觉？相反，如果他们把你当作朋友来欢迎你，你会有什么感觉?

那么，我们难道不应该对那些离开家人和家园的外国人表示同样的热情，感谢他们为新加坡的发展做出的贡献吗?”

通心粉们，看完这名新加坡人的想法，你们怎么看呢？“写留言”跟大家分享一下你的看法吧~