关于新加坡公司秘书的常见误解

根据 ACRA，您必须在公司在新加坡注册成立后的 6 个月内任命一名公司秘书。这个职位不能长期空缺，因为作为公司的首席合规官，秘书的作用很重要。工作繁杂，许多新加坡公司聘请专业的公司秘书服务。

ACRA 将公司秘书视为公司的主要官员之一。公司需要一位称职的秘书来有效地处理他们的法定合规性。这些专业人员可以简化组织内的信息流，从而实现有效的公司治理，并在到期日内及时提交法定文件。

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一些企业主争辩说他们不需要全职公司秘书。甚至有人认为付秘书钱就等于花钱。是的，市场上对这个角色存在一些误解。让我们看看其中的一些。

这只是一项行政工作

是的，公司秘书必须负责公司的行政工作。他们必须负责会议并与股东和董事沟通。

他们还必须协调各部门的活动并维护公司的法定记录。他们还确保公司符合监管标准并按照其章程进行管理。不仅如此，公司秘书的工作要复杂得多。

您可以任命任何人为公司秘书

不！说一家公司可以聘请任何人担任这一关键角色是不正确的。上市公司必须聘请一名合格且经过认证的公司秘书，该秘书必须具有在这方面工作的经验。

但是，这对新加坡私人有限公司没有约束力。这就是误解的根本原因。这些公司可以聘请知识渊博的人作为他们的秘书。被任命者必须精通新加坡公司法的所有方面并遵守法定法规。这就是为什么精明的公司会投资经验丰富的新加坡公司秘书服务提供商。

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注册公司只需要公司秘书

秘书的作用不仅仅是在新加坡成立公司。他们负责公司向 ACRA 提交的年度报告，传达公司的变化、税务合规情况，并对法律法规的变化做出反应。

你需要一名内部全职公司秘书

好吧，对许多小企业主来说，聘请一名内部全职秘书似乎是一项无效的投资。误解源于这样一个事实，即他们秘书的工作并没有为他们赚取任何利润。对于这些业主来说，节省的每一分钱都很重要。他们有另一种解决方案，可以聘请这样一位常任秘书，将任务外包给专业公司。

聘请公司秘书服务提供商的费用很高

您可以选择将您的合规相关任务外包给专业的公司秘书服务公司。这意味着您不必搜索、面谈或聘请公司秘书。您无需培训或解雇他们。您也无需承担任何月薪、员工福利、奖励或在休假管理中浪费时间等。

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当您将合规工作外包给有能力的公司秘书服务提供商时，您可以享受他们专业公司秘书的服务。这是一个完全无压力的解决方案。这些公司通常有一系列的包裹。根据您的业务要求和目标，他们可以为您提供定制的解决方案。

如果您还想了解更多关于新加坡公司秘书的更多内容或需要其他帮助，欢迎和我们一起沟通交流。