去年新加坡应届毕业生起薪创新高，你拖后腿了吗？

最新的调查显示

2017年新加坡的应届毕业生们起薪

变高了

每月起薪中位数从去年的3,300新元

上涨到了3,400新

要知道

自2012年起，去年的起薪可是创新高了

不过几家欢喜几家愁

虽然起薪是变高了

可是毕业生中找到全职工作的百分比下降了……

总体情况

这份调查于2017年11月展开，从NTU,NUS 和SMU间抽取了11，628位应届毕业生。

根据调查来看，88.9%的毕业生在他们最后一次期末考之后的6个月内找到了工作，相对去年的89.5%还要低一点点，而这个工作，是包括了全职雇佣、合同雇佣和自由职业者。

另外的3%的毕业生虽然已经找到了工作，但在调查结束前还没有开始工作。而去年这部分人占2%。

找到全职工作的毕业生比例从2016年的79.9%降到了今年的78.4%。更多的人涌向了自由职业，从1.7%上升至2.4%。兼职工和短期工仍维持在8%。

NTU NUS SMU

不相伯仲

在这三所学校中，SMU表现出色，有93.9%的毕业生在期末考后的六个月内找到了工作。而NTU 与NUS持平，这个数据大概在90%。

NTU 和NUS 毕业生每月工资总额中位数分别为3,487和3,500，分别比去年提高了1.8%和2.9%。SMU毕业生每月中位数为3,500，与去年持平。

NUS新进的商业分析和耶鲁-NUS学校表现都十分优秀，超过90%的人找到了工作。而从School of computing 里商业分析学毕业的学生，就业率竟达97.6%，总工资中位数到达了4,000新元。耶鲁-NUS应届毕业生就业率93.3%，起薪中位数则为3,500。

而闷声发大财的NTU，商业与计算机科学双学位的毕业生起薪中位数从2016年的4,600新上升到5,000新。总体而言，从商科，经济和计算机毕业的应届生起薪涨幅最高。

看完这份大学生的起薪报告

再看看自己的工资单

是不是……

拖后腿了……