男女平等？新加坡重拳出击
《乘风破浪的姐姐》，《三十而已》，《摩天大楼》，今年随着这一部部综艺和影视剧的热播，关于女性和男女平等的话题舆论也是一石激起千层浪。
因为亚洲曾有着长期的父系封建传统，女性的地位普遍不高。就算时间走到现代的今天，社会对女性仍有很多刻板印象，相比于男性，女性在社会上可能遭遇更多的不公。
职场性别歧视、家暴、性侵受害者有罪论，“荡妇羞辱”等等，这些社会新闻层出不穷，让人既气愤又无奈。
《2018年中国女性职场现状调查报告》指出：
女性的月平均收入比男性低22%；
73.8%的职场人认为所在公司高管中，大部分为男性；
75.2%的人认为所在部门中，经理级别以上的员工大部分是男性。
而现在，中国社会也变天了。以中国为首，人们开始集中思考中国甚至亚洲女性的生存现状。
可以说，无论你是男性还是女性，男女平等可能都是未来十年你绕不过去的重要革命
而我们所在的新加坡，这场革命已经上演。
01. 新加坡：亚洲女性的天堂
如果你是女性，生活在新加坡可能是一件非常幸福的事。
新加坡可以被誉为是亚洲女性的天堂，为什么？
总的来看，根据联合国人类发展指数，全球162个国家中，新加坡去年在性别平等方面排名第11。而在亚洲，则是排名第一的国家。
而根据2019年3月Value Champion发布的排名，在14个参与排名评比的国家中。新加坡与新西兰并列，被评为亚太地区女性居住起来最为安全的国家。
也就说，女孩在生活在新加坡至少不用成天为了人身安全而担惊受怕。夜晚可以独自出门，可以大胆穿着自己喜欢的衣服生活，而不用害怕歹人的觊觎。
除此之外，新加坡高知女性数量多，女性平均都能拥有较高的受教育水平，在教育中女性没有因为性别而失去学习的机会。
在新加坡，女性受教育水平高达93.8%，大学入学新生中，女性人数占了一半以上。
根据 MasterCard 发布的女性先驱指数，新加坡女性教育水平评分为95.7，常规就业指数高达110.5。
那在最有可能出现的职场性别歧视方面呢？
首先，新加坡社会的职场人士中，女性的数量基本达到一半。根据MOM发布新加坡2019年第三季度劳动力市场报告，女性在劳动力中的占比从2009年的43%上升到2019年的46%，而男性则保持一个相对稳定的状态。
近期，经济合作与发展组织（OECD）对36个国家职场的薪金进行了调查，新加坡男女薪金差距9％，排行第10，成为男女收入差距最小的国家之一，而差距比新加坡小的九个国家当中没有其他亚洲国家。
在36个经合组织国家中，男女薪金差距最小的是卢森堡的3.4％，而差距最大的则是韩国的34.6％。
新加坡全职工作的女性月薪整体而言虽然比男性低410元，但在一些行业中，女性的薪金比男性来得高。
例如：在护士、秘书和会计等较常见到女性的行业中，女职员的薪金中位数高于男性。以秘书为例，女性的月薪是4565元，男性则为3425元，两者的差距有29.1％。
不过，在少数男性居多的行业中，女性的薪金中位数也比男性高。一个例子是，女保安人员的月薪是2192元，比男保安人员的2142元高出2.3％。
由此可见，新加坡女性从各个维度来看，都得到了比较公平的对待。
所以女孩子生活在新加坡，生活的幸福指数还是非常高的。
02. 保护女性重拳出击
新加坡女性生存环境这么好，可不是这片土地天生如此，而是靠着政府和立法长期的努力。
在新加坡，偷拍、偷窥或随意散播猥亵照片以及暴露狂行为 （包括将向他人发送下体等不雅照片的行为） 都会被判为刑事罪。
能被判处两年以下有期徒刑，或罚款或鞭刑，或这类刑罚的组合。
确定的家庭暴力将会被处以2000新元以下罚款或6个月以下的监禁。若第二次或屡犯将被处以5000新元以下罚款，12个月以下的监禁，或者两者兼施。
2020年，新加坡还成立家庭暴力工作队，旨在打击家庭暴力并进一步保护受害者。
而如果男性要跟女性离婚，成本也不低。因为要补偿女性为了婚姻和生育可能牺牲掉的职业生涯和收入保障。
《妇女宪章》规定离婚后男方有义务支付女方赡养费，直到对方结婚为止。赡养费的多少取决于妻子的收入与能力、丈夫的经济能力、对家庭福利的贡献等各种情况。
拖欠赡养费的情况，可以举报给信贷机构算是信誉不良，法院也可以强制执行。
与此同时，为给予女性足够保障和反映时代精神，新加坡《妇女宪章》几经修订，过去五年防止骚扰法令和《刑事法典》的修订也加强了对弱势女性的保护。
看到这里，确实觉得新加坡法律的完善程度已经很牛了。
也因此，新加坡女性生存环境才有了今天这番好的景象。
03. 天堂仍有罪恶？
但令人咋舌的是，尽管在新加坡整体良好的社会氛围下，近来新加坡的两大最高学府，新国大和南洋理工却频频爆出男学生偷拍和猥亵女同学事件。
本该干净的象牙塔中却滋生著罪恶，本该用来研习和创造的智慧却用在了歪门邪道上。
26岁的被告何严良（译音）是新加坡南洋理工大学心理系学生，他面对四项控状，包括抵触侮辱女性尊严和影片法令。他已在上周开庭时，昨天承认其中三项，另一项交给法官下判时一并考虑。
根据警方通报，被告于2018年7月22日晚上7时许，在东福坊购物中心的超市内尾随一对情侣。
情侣在超市时，穿着牛仔短裙和宽松上衣的女郎就发现被告形迹可疑，男友于是留意被告举动，发现被告用手机偷拍女友，气得当场逮住被告，并向保安举报。
调查显示，被告当时跟随女子一共15分钟，期间竟偷拍了10段视频。
连有男友同行的女生都敢偷拍，可见这人胆子已经有多肥！
警方随后从他的手机再搜出另外459段偷拍视频，而且，大部分偷拍的场合，都与校园有关足迹遍布了南大天桥、学生活动中心、国立教育学院实验室等多个地点。
他从2018年2月2日至7月22日之间，共偷拍了335名女子。什么概念呢，就是哪怕每天偷拍一人，都要连续不休息地拍一年才能拍完。但是人家只用了5个月。
被告事后坦承，他会专门偷拍穿短裤或短裙的女子，并特地下载一款应用程序，可以让手机在偷拍时，从录影模式切换成黑屏，如此一来旁人就不会发现他在偷拍。
他每次得逞后，就会躲在一边独自欣赏“成果”。不仅如此，他的手提电脑也被发现藏有网上下载的106个性爱和猥亵视频。
控方也表示，被告预谋犯案，不仅偷拍裙底，还拍女子的胸部或内衣，还特意用隐藏的应用程序，且犯案时间长、受害者多，申请法官判罚监禁10个月零三周。
最让人不寒而栗的是，他是在偷拍第335名女子时候，才被人当场抓个正著。可以说，如果不是那一次被抓，还不知道会有多少受害者。
想想都后怕。
无独有偶，就在9月21日，被告裴绍博（25岁，译音）被控上国家法院，面对五项擅闯、四项偷窃和一项抵触影片法令的控状。据了解，被告案发时是新加坡国立大学学生。
他涉嫌在一个月内五度擅闯国大女生宿舍的房间，偷走三名女生的内衣裤，被控10项控状。
综合其中九项控状，被告涉嫌在今年1月14日至2月9日之间，五度擅闯四名女大学生在国大莱佛士宿舍（Raffles Hall）的房间，偷取其中三人的内衣裤。
其中，被告被指在1月14日至16日之间闯入一名女生的房间，偷走一件内衣。同月19日，他重施故技，闯入同一名女生的房间，偷走一件内衣和两件内裤。
被告也涉嫌在1月18日，以及2月7日至9日之间，两度闯入两名女生的房间，共偷走两件内衣。另一项控状则指他被揭发有一段偷拍女生视频。
对此，国大答复《联合早报》时表示，国大严正看待性不当行为，由于案件已进入司法程序，校方不便予以置评。
猥亵和偷拍女性，本质上就是是对女性的蔑视和不尊重，也显示出了很多年轻学生观念中的问题。能考进NUS和NTU的都是新加坡的精英学子，还会频繁爆发出这样的丑闻，新加坡的教育界和政界都因此产生了很大的震动。
这让他们意识到，新加坡在男女平等观念上的教育上做的还是不够的。
04. 男女平等还差最后一里路
大学生偷拍等近来一连串涉及女性安全的事件，反映社会要真正贯彻两性平等，除修法加重犯罪者刑罚外，还需要观念上的根本改变。
对此，9月21日，新加坡政府宣布，从下月起展开系列女性发展对话，反馈将整理成白皮书提呈国会。
新加坡内政部长兼律政部长尚穆根指出，这是政府首次广泛地对各女性相关议题展开检讨并提呈白皮书，希望从教育、司法与社会既定观念等各层面深入探讨为女性争取平等，范围也涵盖防止职场歧视和家庭暴力等。
检讨主要考虑到近期接连发生大学生偷拍事件和今年初牙科生向前女友施暴的案件，探讨背后更深层的原因。
尚穆进一步指出，性暴力、偷窥与偷拍不应只被视为犯罪，或是“年轻人一时糊涂做的傻事”，这些行为深深冒犯了基本价值观。
他说：
“不管是男孩还是女孩，在成长中都必须了解到这么做是完全无法接受的。”
保障女性权益应该是基本立场，而不是一开始先接受不公平待遇，再来改善情况，这种观念必须从小贯彻。
同样的，在职场的差别待遇也不应被接受。
尚穆根认为，要取得真正平等，必须考虑不同政策的具体成效以及女性面对的现实处境与独特挑战。
新加坡国立大学社会学系副教授陈恩赐也认为，要人们从根本上认同两性平等，应从小开始教育。
“每个孩童都应在一个将性别平等视为常态的社会环境中成长，这包括家庭、学府、媒体及社会等。成人除了教导这些价值观，也应身体力行。 孩童在这样的环境下，才会真正将性别平等理念内化，并将这些价值观视为社会生活中自然不过的事。”
因此，要想真正实现男女平等的最后一里路就是教育的熏陶、观念的改造，但这一段路恐怕还需要走很久。
正如内政部长所说：
“女性面对的文化、社会和结构性障碍都必须去除。性别平等的概念必须深刻烙印在每一名国人的共同意识当中。”
资料来源：
1. 8视界：涉校园偷拍女生洗澡 南大学生遭开除
2. 早报：涉五度擅闯女生宿舍偷内衣裤 国大生被控
3. 早报：新加坡下月起展开系列女性发展对话 反馈将整理成白皮书提呈国会
4. 早报：社论：尊重女权始于重视男女有别
5. 新加坡新闻：新加坡NTU学生偷拍了335个女孩的裙底！曝光坡版N号房
6. 圈话职场 | 新加坡职场存在性别歧视吗？看钱就造了…
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