新加坡就业又火了，冷港已驶过

好久都没听到过有关新加坡就业方面的好消息了！

据新加坡人力部最新发布的劳动力市场报告来看，新加坡今年上半年的就业市场有所改善，其中居民就业人数，三年来首次在上半年取得增长，失业率和裁员人数都下滑，职位空缺则相对增加。其中，公民失业率从今年第一季的3.5%下降到上一季的3.3%。整体失业率连续第二个季度持平。

报告中还显示，上一季的雇员人数达到365万9000人，比前一季减少7900人，也是连续第二个季度下跌，这主要是因为建筑业和制造业的工作准证持有人减少。裁员人数也连续第二个季度降低，上一季共有3640人被裁退。职位空缺依然少于失业人数，呈现100名失业者竞争85个职业空缺的水平，但比前一季竞争81个职位空缺的情况略微好转。

总的来说，想要在新加坡留下来，个人的职场竞争力还是必须有的，那该如何提高呢？以下几点不妨着重考虑一下：

1. 做没有人想做的任务。

从清楚複印机卡纸到清洁浴室到做每月的库存，

每一份所有人都想避开的工作任务。当你自愿承担这些时，

你获得的是乐于助人和热情的名誉。这不仅是对你目前的工作，

更是当你申请一份新工作是，你会得到一个很好的推荐，说你是追求上进的人。

2. 在工作中学习新东西。

工作绝非是做你目前的工作，工作是为下一步做准备。

无论你的工作是什麽，总是有你可以学习的东西。如果你是一个杂货店的收银员，

就开始学习产品和调度吧。问问你能否在生产部门待几週来获得更多地了解。

你知道的越多，你就越有价值。

3. 永远不要说，“那不是我的工作!”

没有比不情愿的出手并在需要的地方伸出援手更能阻挡你在工作中的进步了。

当你的老闆要求你完成一件任务，你顶撞说，“那不在我的工作描述中!”

你只是在宣布你对进步和成长不感兴趣。你需要做两者来增加你的赚钱能力。

你当然可以说，“我很乐意，但我今天也需要做A，B和C。

我应该优先做哪些事情?”

4. 参加线上课程。

学习不需要教室。

很多公司提供几乎无所不包的在线课程，许多都是免费的。

寻找一个帮助您走上您嚮往的道路的课程，并认真对待它。

做家庭作业。看讲座。阅读指定读物。你正在蒐集知识。

增加知识给你增加做一份更好的工作的机会。

征求老板的意见你应该学习什么东西，然后学习他们。

5. 找一位导师。

你想让你的事业在哪方面?

找到那个正在你想要在5年或10年内在其中的人，请他们指导你。

这个人将能够告诉你他们怎麽到达那个地方，你可以听从他们的建议。

增加你的赚钱能力通常需要一个目标和路径。

6. 要求升职。

许多人认为，如果他们做得很好，老闆可以识别并提供升迁。

老闆往往是忙碌的，不会专注于你的事业。所以，让你的老闆知道你对上升感兴趣。

如果对升职请求的答桉是不，问你需要做什麽才能达到升职的标准，并开始去做。

7. 指导别人。

这似乎并不能帮助你获得成功，但好人好事来。

你比别人更早进入你的职业生涯，即使你认为你是在底层。

帮助别人，你就会上升。

8. 为你的未来制定一个计划。

如果你不知道你想要去那裡，你也不知道如何到达那裡。

对你的未来做一个现实的目标，这是你需要做的。

9. 回到学校。

不要让那些教育助学贷款的故事把你吓跑。

有很多便宜的教育机会。如果你没有文凭，在你的地区甚至可能有一个免费的课程。

如果你正在寻求一个大学学位，就从一个和你的计划相宜的社区大学或一个在线学校起步吧。

别学些无关的专业。要心存职业目标，将可以帮助你实现的专业选为你的专业。