• 11月24日 星期日

80后新生代移民首选——新加坡

10年前,移民海外的中国人大多以“移居”为目的,看重的是海外更好的生活环境、教育系统、医疗体系以及发展机会。随着中国经济发展迅猛,国内发展机会远多于国外,再加上获利较快、生活习惯等因素,促使许多新一代的移民主申请人选择长期居住在国内,将度假及子女教育安排在海外进行。中国人移民已经转向“移民不移居”方式。

随着国内投资移民市场也出现多元化的移民形态,在继留学低龄化形势愈演愈烈后,投资移民年轻化的趋势也逐渐显现,尽管中国当前的投资移民主体仍是拥有高净值资产的富豪人群,但随着国内经济形势的飞速发展以及移民项目的多元化,投资移民不再只是富豪的“专权”,越来越多30-40岁的80后及90后中产精英也进入到投资移民行列,移民群体已由过去富裕阶层逐渐扩大到中产阶层,成为领衔投资移民的新生力量。

他们除了受全球经济大环境的影响,另一方面原因在于新一代移民群体本身的移民观念已经变得更为开放,思维模式更趋于全球化,他们在对自己生活方式的选择上,更具主动性和前瞻性,无论是“移民不移居”还是“移居不移民”,都是为提高自身国际竞争力,为家庭创造更好的生活条件的有效途径之一。

对于国内年轻一代的中产精英来说,他们大多受过高等教育,是在改革开放浪潮下成长起来的新新一代,拥有更开放的心态和更具国际化的视野。在学习能力、接受能力上具备更大的优势,移民海外,在异国开始新生活,对他们来说似乎并不是那么一个“艰难的决定”,他们对移民生活拥有更强大的适应能力,老一代移民者所担心的语言交流、文化融入等难题,在他们这里都变得更为迎刃而解。对移民新生活焦虑的减少,也让年轻投资者移民意愿更为强烈。那他们考虑得更多的是什么呢?

“移民不移居”,转型主要为子女教育

就目前数据来看,中国人移民首要意图仍为子女教育、留学相关考虑,且倾向“移民不移居”方式。中国经济发展迅猛,发展机会多、获利较快,再加上生活习惯等因素,使得许多移民主申请人选择长期居住在中国,将度假及子女教育安排在海外进行。

望子成龙、望女成凤是许多父母的愿望,让子女留学海外接受更先进的教育也是许多家庭选择移民海外的主要原因之一。如今“80后”已进入生儿育女和子女教育的重要阶段,面对国内竞争激烈的教育资源和教育环境及“不让孩子输在起跑线上”的考虑,许多年轻父母已落实到了行动上,将目光转向了海外,将子女的教育规划与移民相捆绑,期盼能借助移民身份,为子女在升学道路上谋求更大的优势,这也是目前投资移民主体走向年轻化的重要推动力量。

如今越来越多的年轻家庭在孩子进入学龄阶段之前便将移民计划提上日程,并不是为时过早的未雨绸缪。首先,投资移民是一项需要一定时间成本的长远谋划,并且在留学成本越来越高、留学竞争越来越大的现状下,早日取得移民身份,早日送孩子出国就学,不仅对子女语言学习有所助益,也能让子女先行与国际教育体制接轨,在生活融入以及升学道路上,都有着更大的优势。

得到了海外身份,也维持了国内的事业

对于大部分高净值人士来说,在国外也就是游转一圈,获得了身份后,为了维持国内的事业机会,依然选择留在国内。

不少新移民觉得移民就像拿个境外"户口",到国外往返方便一点,有什么问题在海外也有个落脚点。将来退休了,凭海外身份享受更好的养老生活和福利待遇也很不错。

移民渐成资产配置新出口

如今,人们对于分散投资风险、财富保值增值的需求越发强烈,全球资产配置已成大势所趋。据统计,在过去的四年里,中国高净值人群在境外投资的比例几乎增长了一倍,特别是那些可投资资产高达1个亿的超高净值人群,他们拥有境外资产的比例已经达到了57%。按照这种趋势,以后没有海外资产配置的富人势必将少之又少。

尤其在中国加入CRS之后,合理进行海外资产配置成为了目前高净值人群最关心的议题。在不断更新资产配置方式的同时,获取海外第二身份也成了当下一个双赢、甚至多赢的投资方式。

新加坡在经济、文化、教育、地理位置等等各方面都较完美地满足以上需求,所以也就成为了近几年的大热移民国家,那么如何移民新加坡呢?目前有以下四种常见的方法。

1、投资移民

新加坡全球商业投资者计划(Global Investor Program, 简称GIP),是由新加坡经济发展局(Economic Development Board, 简称EDB)推出的一项投资移民计划,让具备丰富经商经验,并有意通过新加坡拓展国际业务的企业创始人,通过该计划申办新加坡永久居留权。我们称之为投资移民。

GIP全球投资者计划是现唯一可以直接拿永居的类别,但门槛较高,申请人公司营业额需在2亿新币(约10亿人民币)以上,愿意投资250万新元到新加坡风投基金中。所以更适合以下几类人:国内外上市公司的资深企业主、下一代企业主、快速增长企业创始人、家族理财办公室负责人。

2、创业移民

创业移民,在新加坡设立自己的公司,通过该公司以管理者的身份去申请工作准证(Employment Pass)。在新加坡注册公司之后,只要公司真实运营、有营业额,最好再聘请1~3个本地员工,就能拿到工作准证,也就拥有了申请绿卡的资格,在顺利获批绿卡之后两年,还可以申请新加坡护照。

相对于投资移民,创业移民的门槛比较低,对于投资生意的规模及行业没有太多的限制,是移民新加坡便捷的途径之一。基本上只要您在国内有公司,也愿意去新加坡真实地运营一个公司,我们就可以出具对应的移民方案,而且整体的办理成本并不高。

3、Tech.Pass科技准证

新加坡经济发展局(EDB)将于2021年1月份发放500个Tech.Pass科技准证名额,该计划旨在吸引全球顶尖的 科技专才加入和丰富新加坡的科技生态系统,进一步巩固新加坡作为区域科技枢纽的领先地位。

Tech.Pass科技准证持有人能够灵活地参与各种活动,例如创办企业、投资本地企业、成为新加坡公司的雇员和在当地大学讲学等等。

该项目适合科技公司创始人、科技公司高管、互联网领域高级研发人员等人群。

4、家族办公室项目

家族办公室通常是由家族自行设立,管理本人或者本家族 500 万新币以上的自有资产,适用于新加坡基金的税收豁免计划,目的是家族财富的维护与传承。本人及家人亦能获得新加坡居民身份,以及成为新加坡税务居民。无严苛申请门槛、无居住要求。

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