• 12月17日 星期二

请注意!新加坡最新规定:女佣的休假、体检要求统统都有调整

人力部将逐步推出多项新计划,以加强外籍女佣的支援,保障她们在新加坡的基本保障,其中包括强制雇主每个月给予女佣至少一天休假日。


人力部发表文告说,这个强制性休假日不能以其他方式补偿。政府考虑到雇主需要时间调整,因此有关措施将从明年底生效。


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此外,其他措施还包括:女佣每半年进行体检时,医生必须记录她们的体重系数BMI、检查她们是否蒙受可疑或无法解释的伤害。这项措施将从今年第三季开始推行。


另外,政府从第四季起会要求中介在女佣开始工作后进行检查,确保女佣和雇主都适应良好,并在必要时提供支援。


政府也会把新女佣工作第一年的面谈次数从目前的一次增加到两次。为此,人力部将同家庭佣工中心合作,开设三家邻里中心。第一家邻里中心预料明年第一季投入运作。


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政府为什么这么做?



人力部说,这些措施主要有两大宗旨:


第一是协助女佣和雇主顺利建立互惠互利的工作关系


第二是借此及早侦测到女佣被虐待的征兆。政府将在稍后公布更多详情。



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雇主虐待女佣恶行



2016年时,在碧山的组屋区内,一名40岁的女雇主不知何故,连同家人一起,虐打年仅24岁的缅甸籍女佣磅艾赫,最终导致女佣脑部缺血缺氧而死。


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示意图


磅艾赫(Piang Ngaih Don)至少被雇主和家人虐待长达9个月——长时间不给充足的饮食和休息时间,把她的手绑在窗口铁花上,时不时地施暴,包括抓住她的头发,狠狠甩动她的身体。


女佣就像一具没有灵魂的布娃娃般,任由雇主施暴,舌骨骨折了,一点反抗能力也没有,很是无助!


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欣妈说


女佣也是人,每次听到雇主虐待女佣就很心痛。我家3个孩子,如果没有女佣精心的照顾,我肯定会抓狂。


雇主和女佣的关系是相互的,相信你也能找到自己心仪的女佣。


END

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