美国“人才脱钩”中国意外拣宝

华中布衣

近年来，美国一些政客为了打压中国，鼓吹“人才脱钩”。美国真要脱钩，中国会意外拣宝。别不信，咱瞧一瞧？

一、美国对中国“人才脱钩”困难重重

据报道，现居住在美国的华人约为550万，在美国的华人51%从事专业技术、管理等工作。有300多人在美国美国科学院、工程院、医学院、文理院四院当院士，320多人在美国八大常春藤高校任教。中国985高校毕业校友20多万在美国高科技企业或高校机构工作，在美高层次科技人才中一半以上拥有中国顶级大学和美国知名学府学历，硅谷各大科技公司的科研人才华人占比达30%。

世界上只有永远的利益，美国人犯不上对所有中国人才充满偏见和仇恨，他们有很好的利用价值呀！

试想，美国真要脱钩，中国名校校长们梦里都会笑出声，再不用背负骂名，我们的学生都会回来！

二、中国人才发展环境越来越好的趋势无法逆转

中国人才发展环境越来越好，这个趋势是任何人都无法逆转的。我国大批顶尖华人科学家正在抛弃欧美国家高薪，纷纷加入回国大军。大家耳熟能详的有丘成桐、颜宁、陆朝阳、姚期智、曹原等等。据亚裔美国学者论坛今年9月发布数据称，2021年就有1400多名美国华人科学家放弃美国学术机构或公司职位回到中国，比前一年增加约22%。英士国际商学院、美国波图兰斯研究所和新加坡人力资本领导力研究所11月联合发布的《2022年全球人才竞争力指数》报告显示，中国排名继续上升到第36位，为历年新高。

除吸引中国人才回归中国外，许多外国杰出人才也是纷至沓来。我国拥有全球最大的消费市场，不仅有着全球最多的熟练技术人员，还在科研方面投入巨额资金，现在已具备了科技强国的良好基础，科研人员的科研条件和生活环境大幅改善，对全球科研人员吸引力越来越强。

三、国际间科研人才合理流动是历史大势

虽然科学家有自己的祖国，但科学却是没有国界的。科学需要交流，科学家需要流动。创新的火花，来源于思想的碰撞。禁绝交流，将扼杀创新的动力。只有交流才能推动科技进步，才能推动新技术革命。历史上任何重大的技术创新和革命都离不开科学交流，人类历史上的四次科学革命、技术革命和工（产）业革命都很好的说明了这个问题。美国少数政客鼓吹美国对中国“人才脱钩”注定是徒劳无功的事。中国国际空间站的成功建设就狠狠的打了某些人的小脸。

美国对中国“人才脱钩”真是个忧中有喜，喜中有忧的问题！

（文中参考了一些资料，如有侵权，请联系删除，谢谢！）