如何去新加坡上班？（干货）

想去新加坡打工，其实并不困难。当然，新加坡政府对本地人的就业保护策略是比较健全的，如果要请外国工人那么就必须这间公司有“配额”，即是必须请够几个本地人才可以请一个外国人。去新加坡打工也分为中介介绍，本地熟人担保，和通过网络自主求职等方法。那么今天就和各位工友讨论一下这三种方式有什么优势和缺点。

走劳务中介就业的优势和缺点：

通过劳务中介可选工作职位和种类也多。出境方便省心且速度快，少走弯路。如果务工者与雇主双方发生经济纠纷或工伤事故等特殊情况，劳务中介有义务帮忙处理。能避遇到免虚假岗位，自身利益能够得到保障。出国前会有简单培训，新加坡法律严格，如果没有准备很可能触犯法律，引起不必要的麻烦。但中介会收取一笔服务费用，而且要分清中介的资质，走正规中介出国。某些不法中介会与本地雇主合伙欺骗打工者。

通过网络自主求职的优势和缺点：

花钱少，找到工作成本很低的。但容易遇到虚假岗位，加上打工环境不了解以及和雇主沟通存在问题，很可能到新加坡后工作很不顺利，遇到纠纷维权需要自己解决。办理手续十分繁琐，需要花更多的心思，而且成功率不高，一旦被新加坡拒签，慢则需要一到两年，快则需要半年时间才能再次申请新加坡工作准证。

本地熟人担保就业的优势和缺点：

成功率和工作岗位有保障，有人照顾会在新加坡打工更加顺利。但需要新加坡本地公民才能有资格对外国人担保，申请条件受到限制。同时，新加坡MOM也会更加怀疑你出国的目的，很大几率会以有移民倾向而拒签你。

所以相对于以上三点来说，想要去新加坡工作，最简单最适合的方式就是找劳务公司，为你找工作，接机，带你面试、体检，以及安排后续。而找到靠谱的劳务公司是你踏入新加坡成功的第一步，接下来为大家介绍航睿国际一站式服务的优势。

公司简介：

武汉航睿国际（武汉总部）创立于2017年，经营范围主要有：境外留学；劳务；游学等。秉承“航有界，睿无疆”的工作理念和人性化；专业化；诚信化的管理制度。凭借多年的境外服务经验的资深团队，每年派遣近百名劳务人员和留学生赴发达国家（如新西兰；澳大利亚；欧洲；新加坡；日本；韩国等）工作和留学，将中西发展完美融合。

公司优势：

全程1对5 专业一站式服务：

（咨询人员；面试安排人员；材料管理人员；签证人员；境外人员）

出国前提供生活与工作基本语言培训；

出国后人性化提供境外后续服务。

针对于劳务人员自身条件为其推荐相对应最高标准的薪资及岗位。

办理流程：

劳务：咨询介绍—匹配岗位—工作面试—签订确认书—获取签证、保险—代订机票住宿